Principal Business Improvement Manager

🕒 il y a 13 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Manager

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Amey

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10 000+ employés

💼 Conseil

🎖️ Défense

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Consulting • Defense • Logistics

Amey est un fournisseur de premier plan de solutions complètes d'ingénierie, d'opérations et de décarbonisation pour les infrastructures de transport et les installations complexes. L'entreprise assure la planification, la conception, la gestion d'actifs, les opérations et la maintenance, les services numériques et de données, ainsi que la livraison de projets dans les secteurs routiers, ferroviaires, aéronautiques et les principaux domaines du secteur public, y compris la défense, la justice, la santé et l'éducation. Amey met l'accent sur les stratégies ESG, de décarbonisation et de promotion de la biodiversité, associant son expertise en ingénierie technique à une prise de décision axée sur les données et s'associe avec des clients publics et privés pour entretenir et améliorer les infrastructures critiques.

Description

• Develop and support improvement projects and programmes aligned with Amey’s overall business strategy • Deliver business improvement training products and transfer improvement skills through projects • Promote a culture of continuous improvement through engagement with business leaders and staff • Develop, review and analyse Amey KPIs, contract and functional performance frameworks, and management information • Undertake diagnostic and benchmarking exercises to support decision-making • Develop, deliver and support strategic improvement projects, change programmes, mobilisation and integration exercises, and innovation • Develop and implement Amey’s ameyINTEGRATES management system • Facilitate communities of practice to identify and share improvement opportunities and support work winning • Challenge existing processes and introduce approaches that improve process quality, efficiency and effectiveness • Build stakeholder relationships through consultation, advice, facilitation and conflict resolution • Deploy process improvement tools and techniques to schedule, plan, track and correct process performance • Communicate complex information and client requirements clearly in writing and orally • Influence and persuade stakeholders and customers regarding proposed approaches • Direct, manage and motivate improvement and project teams • Plan and manage resource deployment to meet improvement objectives

🎯 Exigences

• A Project Management qualification, preferably at degree level or equivalent • Proven experience in infrastructure project management, ideally within the Highways, renewable energy, utilities or transportation sectors • Excellent stakeholder management experience • Ability to develop and deliver multiple improvement projects with successful outcomes • Ability to lead cross-functional teams in a fast-paced, evolving environment • Strong financial and commercial awareness • Understanding of the commercial impact of improvement projects and change programmes • Willingness to travel across the UK

🏖️ Avantages

• Competitive annual salary with the potential for yearly reviews • Company Car/Car Allowance • Clear, dynamic advancement opportunities • Comprehensive training tailored to your growth • Mentorship and access to Leadership Development, Women@Amey, and Multicultural Leadership programs • Generous pension scheme with company contributions • At least 24 days of holiday plus bank holidays • Opportunity to buy a further 5 days of holiday • Flexible benefits including additional leave, cycle-to-work schemes, charitable giving, and gym memberships • Online discounts from leading retailers and healthcare services • 2 paid volunteering days per year • Other opportunities to support fundraising and local projects