Lead, Patient Experience – Bone Capabilities, Senior Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 13 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $149 349 - $202 060 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Amgen

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10 000+ employés

Fondée en 1980

🏥 Santé

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

💰 €28 500 000 000 Post-IPO Debt en 2022-12

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

Amgen est un leader mondial de la biotechnologie, se concentrant sur le développement et la commercialisation de médicaments innovants issus de cellules vivantes. L'entreprise vise à traiter des maladies graves, ciblant souvent des affections avec peu d'options thérapeutiques. Amgen met l'accent sur l'innovation scientifique et s'engage dans la recherche éthique, la sécurité des patients et le développement durable. Elle participe activement aux essais cliniques et est reconnue pour ses contributions dans les domaines du traitement du cancer et de la gestion de l'obésité, entre autres.

Description

• Lead access marketing strategy and tactical planning for DMAB across the Bone portfolio • Identify payer, competitive, and patient journey barriers • Partner with Brand and PAR teams to develop solutions improving access, therapy initiation, and continuity of care • Lead development, evaluation, and optimization of access tools, Bone Therapy Finder sites, coverage resources, and digital solutions • Develop compliant access messaging, educational resources, and field communications for Sales, KAMs, and FRMs • Support teams navigating coverage changes, biosimilar competition, and reimbursement dynamics • Optimize field reporting, alerts, and insights from Amgen SupportPlus • Ensure field teams and patient support channels have consistent messaging and resources • Partner with Brand, Market Access, Sales, Analytics, and PAR COEs to define needs and integrate shared capabilities • Define success measures and evaluate access marketing program performance • Use analytics, market research, and field insights to identify barriers and inform recommendations • Lead development and approval of access marketing materials with Legal, Regulatory, and Compliance teams • Manage agency partners, project budgets, and execution of key initiatives

🎯 Exigences

• Doctorate degree and 2 years of marketing and/or business experience, OR Master's degree and 4 years of marketing and/or business experience, OR Bachelor's degree and 6 years of marketing and/or business experience, OR Associate's degree and 10 years of marketing and/or business experience, OR High school diploma or GED and 12 years of marketing and/or business experience • 5+ years of experience in pharmaceutical, biotechnology, or healthcare marketing, market access, sales, or patient support • Strong understanding of the U.S. payer landscape, coverage and reimbursement, and patient access challenges, ideally within medical benefit or specialty products • Experience developing access marketing strategies, field resources, digital capabilities, or customer support programs • Ability to lead complex, cross-functional initiatives, influence without authority, and drive accountability for results • Strong strategic thinking, analytical, and problem-solving skills • Ability to translate insights into actionable recommendations • Experience partnering with field sales, reimbursement teams, agencies, and external vendors • Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills • Ability to manage competing priorities, lead initiatives from strategy through execution, and deliver results in a dynamic environment

🏖️ Avantages

• Comprehensive employee benefits package • Retirement and Savings Plan with generous company contributions • Group medical, dental and vision coverage • Life and disability insurance • Flexible spending accounts • Discretionary annual bonus program • Stock-based long-term incentives • Award-winning time-off plans • Flexible work models where possible • Career development opportunities • Work/life balance • Financial plans with opportunities to save towards retirement or other goals