Senior Claims Manager

🕒 il y a 19 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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AMSURG

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1001 - 5000 employés

🏥 Santé

🤝 B2B

🏢 Entreprise

Healthcare • B2B • Enterprise

AMSURG est le leader nationalement reconnu dans la gestion stratégique et opérationnelle des centres de chirurgie ambulatoire (ASC), fournissant des services chirurgicaux de jour de haute qualité et à forte valeur ajoutée, ainsi qu'une expérience patient supérieure. L'entreprise s'associe à des groupes de médecins et à des systèmes de santé pour former des coentreprises et gère les opérations des ASC, y compris les services d'anesthésie et les centres spécialisés pour les procédures gastro-intestinales, d'ophtalmologie et orthopédiques. AMSURG met l'accent sur la qualité, la gestion par consensus avec les partenaires médecins et une expertise opérationnelle évolutive à travers les États-Unis.

Description

• Provide strategic leadership, operational oversight, and hands-on management for AMSURG’s comprehensive claims portfolio • Manage the end-to-end claims lifecycle within the Risk Management department • Manage a portfolio consisting of Workers’ Compensation, Property, General Liability, and Professional Liability claims • Evaluate and investigate reported incidents, allegations, and claims • Assess liability, determine compensability, verify coverages, and manage carrier notifications • Partner with external insurance adjusters and defense counsel on defense strategies and claim outcomes • Execute releases or payments within designated authority • Lead continuous improvement, operational excellence, high performance, and compliance initiatives • Advise Corporate and Center staff on claims-related issues • Optimize Return-to-Work programs and manage subpoenas and medical record requests • Analyze complex claims data and third-party loss runs to identify risk trends • Prepare ad-hoc reporting and translate data into strategic insights for leadership • Collaborate with Finance, Legal, IT, Real Estate, and Operations

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree from an accredited college or university • Minimum of eight (8) years’ experience as a claims handler • Basic knowledge of claims processes, including litigated and non-litigated matters • Understanding of reserve setting, claim finances, and loss run data analytics • Strong knowledge of state or federal regulations and/or statutes regarding insured claims preferred • Professional Liability, Workers Compensation, and Property experience highly preferred • Ability to evaluate liability and determine compensability • Ability to verify coverages and manage carrier notifications • Experience managing litigation, external insurance adjusters, and defense counsel • Analytical ability to identify risk trends from complex claims data and third-party loss runs

🏖️ Avantages

• Paid Time Off • 9 observed holidays • Paid family leave • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Healthcare FSA • Dependent Care FSA • Limited Healthcare FSA • Transportation and Parking FSAs • Health Savings Account (HSA) • Matching 401(k) plan • Training and professional growth opportunities • Recognition and employee benefits