
2 - 10 employés
Fondée en 2015
💼 Conseil
🌍 Impact social
📣 Marketing
Consulting • Social Impact • Marketing
Appleseed est une agence de design comportemental qui collabore avec des organisations à but non lucratif centrées sur la pauvreté, des entreprises sociales et des financeurs pour promouvoir l'adoption de solutions impactantes. L'agence utilise la recherche centrée sur l'humain, le marketing social et des méthodes de conception allégée pour comprendre les perspectives des bénéficiaires, identifier les obstacles et concevoir des interventions qui augmentent l'adoption de pratiques dans les domaines de l'agriculture, de la santé, de l'assainissement, de l'éducation et de l'inclusion financière. Appleseed se concentre sur la transformation des idées en programmes de changement comportemental pratiques et évolutifs pour les organisations d'impact en phase de démarrage et de croissance.
🔥 il y a 12 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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2 - 10 employés
Fondée en 2015
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Consulting • Social Impact • Marketing
Appleseed est une agence de design comportemental qui collabore avec des organisations à but non lucratif centrées sur la pauvreté, des entreprises sociales et des financeurs pour promouvoir l'adoption de solutions impactantes. L'agence utilise la recherche centrée sur l'humain, le marketing social et des méthodes de conception allégée pour comprendre les perspectives des bénéficiaires, identifier les obstacles et concevoir des interventions qui augmentent l'adoption de pratiques dans les domaines de l'agriculture, de la santé, de l'assainissement, de l'éducation et de l'inclusion financière. Appleseed se concentre sur la transformation des idées en programmes de changement comportemental pratiques et évolutifs pour les organisations d'impact en phase de démarrage et de croissance.
• Diriger ou soutenir des recherches approfondies sur le terrain dans des contextes à ressources limitées • Concevoir des livrables stratégiques clairs et axés sur la narration • Accompagner les clients pour exploiter les insights, gérer l'ambiguïté et prendre des décisions difficiles • Veiller au respect des valeurs et garantir des livrables à fort impact
• Spécialistes en sciences comportementales seniors, dotés d'une acuité analytique, d'excellentes compétences en communication et d'une grande aisance sur le terrain • Expérience de direction ou d'appui à des recherches sur le terrain dans des contextes à ressources limitées • Capacité à appliquer des cadres comportementaux (behavioral frameworks) à des problématiques concrètes • Savoir gérer et instaurer la confiance avec les clients • Aptitude à diagnostiquer les causes profondes et à formuler des recommandations stratégiques • Capacité d'adaptation rapide et aptitude à diriger sous pression
• Flexibilité du lieu de travail et des horaires • 178 jours de travail annuels contre une moyenne mondiale de 225–244 • Déplacements internationaux pris en charge • Allocations pour espace de travail et développement professionnel
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