Vice President of Operations

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, Florida, +1 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $180 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

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University of Arizona College of Education

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501 - 1000 employés

Fondée en 1922

📚 Éducation

💳 Fintech

Education • Healthcare • Fintech

L'Université d'Arizona College of Education est une institution de premier plan dédiée à fournir une éducation et une formation complètes dans divers domaines de la santé. Leurs programmes, y compris un Bachelor of Science in Nursing (BSN), préparent les étudiants à des carrières réussies en soins infirmiers et dans le secteur de la santé grâce à une combinaison d'instructions en classe et de formation pratique. Avec plusieurs campus à travers les États-Unis, le collège met l'accent sur la flexibilité et un soutien personnalisé à la carrière pour s'assurer que les étudiants prospèrent dans leurs parcours professionnels choisis.

Description

• Own performance across multiple campuses, including NCLEX pass rates, retention, and student outcomes. • Build, assess, coach, and upgrade Campus President talent. • Establish clear ownership, operating standards, and accountability rhythms. • Diagnose underperformance and lead targeted interventions, including talent and process changes. • Use data and dashboards to identify risk early and close performance gaps. • Personally engage in struggling campuses to reset execution and leadership alignment. • Own P&L performance, including budgeting and resource allocation. • Partner with executive leadership to deliver enterprise priorities and cross-functional initiatives. • Oversee campus operations, facilities, and compliance. • Resolve escalated student issues and address root causes to prevent recurrence. • Ensure regulatory compliance and uphold internal standards. • Foster a student first, mission aligned campus culture.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required (MBA preferred). • 5+ years of experience, including 2+ years in upper management. • Proven success leading multi-site operations with clear accountability for outcomes.

🏖️ Avantages

• Robust health and welfare benefits package including medical, dental, and vision. • Generous PTO and holiday pay, including 15 days of PTO annually, 40 hours of paid sick leave per year, and 11 company-paid holidays. • Preparation for the future with a 401(k) and company match. • Opportunities for professional development. • Dynamic organizational culture within a supportive working environment. • Eligible for an annual performance-based bonus of up to 25%.