Regional Sales Manager

🕒 il y a 1 jour

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Arkansas Talent Group

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1 - 10 employés

Fondée en 2024

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Arkansas Talent Group est un cabinet de recrutement en placement permanent basé en Arkansas, spécialisé dans la mise en relation des meilleurs talents avec des entreprises exceptionnelles dans les domaines de la comptabilité, de la finance et des ressources humaines. Avec plus de 25 ans d'expérience sur le marché local, ils ont construit un vaste réseau de professionnels, visant à accélérer le processus d'embauche tout en garantissant la qualité et la satisfaction des candidats et des employeurs. Leur approche consultative et leurs processus établis aident à réduire les risques liés au recrutement et soutiennent leurs clients tout au long du processus de recrutement.

Description

• Develop new business within poultry-processing facilities • Build relationships with plant-level decision makers in maintenance, engineering, operations, purchasing, and related functions • Identify equipment and repair needs and coordinate solutions with internal technical teams • Manage the sales pipeline • Prepare proposals and follow through on opportunities • Travel regularly to customer facilities throughout the territory • Take ownership of developing the territory, building relationships, and growing new business • Help shape the company's presence in a priority market

🎯 Exigences

• Experienced salesperson with poultry-industry relationships, or poultry-processing plant professional moving into sales • Sales experience selling equipment, components, or services directly into poultry-processing plants, or poultry-processing experience in maintenance, reliability, engineering, or other technical and operational leadership • Poultry-processing experience • Relevant equipment knowledge and understanding of plant operations • Genuine motivation to prospect, build customer relationships, ask for business, and be measured on sales results • Relevant industry relationships • Technical aptitude • Strong follow-through • Drive to generate new business • Experience with conveyors, motors, power transmission, or equipment repair is a plus • Ability to travel regularly to customer facilities throughout Georgia and Arkansas • Ability to make periodic travel to company facilities throughout Georgia and Arkansas

🏖️ Avantages

• Uncapped incentive compensation • Home-based work arrangement • Independence to manage territory • Direct access to executive leadership • Support from internal technical and service teams