Principal Consultant

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 2 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €60 000 - €70 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💼 Consultant

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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AssessFirst 🦄

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51 - 200 employés

👥 RH Tech

🤖 Intelligence artificielle

☁️ SaaS

HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS

AssessFirst est une entreprise qui se concentre sur la révolution des processus de gestion des talents au sein des organisations. Fondée en 2002, la société est spécialisée dans la fourniture de solutions de recrutement prédictif en utilisant l'intelligence artificielle pour évaluer les capacités cognitives, les motivations et les traits de personnalité des candidats. AssessFirst a pour objectif d'aider les entreprises à recruter plus efficacement en offrant des perspectives qui ont prouvé leur lien avec la performance et l'engagement. L'entreprise aide également à gérer et développer les talents en s'appuyant sur des algorithmes prédictifs impartiaux. Employant une force de travail entièrement à distance, AssessFirst encourage une liberté radicale et une responsabilité extrême parmi ses membres. Au fil des années, l'entreprise a soutenu des organisations mondiales dans le dépassement des défis liés aux ressources humaines et continue d'étendre sa présence sur divers marchés, y compris le Royaume-Uni.

Description

• Piloter des projets clients complexes : études ROI, projets 360, analyses prédictives, études d'impact et débriefings collectifs. • Mobiliser les méthodes statistiques et les outils d'IA appropriés pour transformer la donnée en enseignements clairs et orientés décision. • Intervenir lors des sessions de formation client en apportant la perspective scientifique. • Concevoir des formats de restitution qui rendent la science accessible sans sacrifier sa rigueur. • Appuyer les équipes commerciales AE/AM sur les sujets à forte composante scientifique et prendre en charge les échanges clients à forte technicité. • Contribuer aux projets produit, notamment les parcours d'onboarding in-app. • Faire remonter les enseignements clients vers les équipes Produit et Science. • Garantir la rigueur des discours et livrables scientifiques en interne. • Faire le lien entre l'équipe Science et les équipes terrain et contribuer à la montée en compétence des équipes CSM, AM et AE. • Transformer les projets sur-mesure complexes en méthodologies réutilisables et industrialisables. • Concevoir des processus de travail augmentés par l'IA et diffuser les bonnes pratiques en interne. • Porter la voix scientifique d'AssessFirst via webinars, contenus et prises de parole, notamment à l'international.

🎯 Exigences

• Anglais courant, car notre équipe et nos clients sont internationaux. • Formation en psychologie (du travail ou organisationnelle) ou équivalent, assortie d'une solide culture psychométrique. • Maîtrise des méthodes d'analyse quantitative et capacité à conduire de manière autonome l'exploitation de jeux de données clients. • Expérience confirmée du conseil ou de l'accompagnement client sur des sujets complexes. • Appétence forte et maîtrise avancée de l'IA appliquée.

🏖️ Avantages

• Autonomie & flexibilité : tu t'organises librement selon les priorités et les projets du moment. • Full remote : travaille d'où tu veux en Europe ! • Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé. • Mutuelle : couverture santé avec Alan. • Épargne & participation : dispositif d'épargne salariale et de participation. • Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d'avantages. • Coworking : accès à des espaces partagés jusqu'à 5 fois par mois avec Worklib. • Vie d'équipe : une culture forte et quatre séminaires par an pour se retrouver. • We provide every employee with the equipment they need to perform at their best. • Everyone also has access to an annual budget of € 3,000 to allow them to meet up with their colleagues whenever they need it.