Event Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 minute

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €45 000 - €50 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎪 Événementiel

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Publiée récemment.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 44 jours.

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AssessFirst 🦄

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51 - 200 employés

👥 RH Tech

🤖 Intelligence artificielle

☁️ SaaS

HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS

AssessFirst est une entreprise qui se concentre sur la révolution des processus de gestion des talents au sein des organisations. Fondée en 2002, la société est spécialisée dans la fourniture de solutions de recrutement prédictif en utilisant l'intelligence artificielle pour évaluer les capacités cognitives, les motivations et les traits de personnalité des candidats. AssessFirst a pour objectif d'aider les entreprises à recruter plus efficacement en offrant des perspectives qui ont prouvé leur lien avec la performance et l'engagement. L'entreprise aide également à gérer et développer les talents en s'appuyant sur des algorithmes prédictifs impartiaux. Employant une force de travail entièrement à distance, AssessFirst encourage une liberté radicale et une responsabilité extrême parmi ses membres. Au fil des années, l'entreprise a soutenu des organisations mondiales dans le dépassement des défis liés aux ressources humaines et continue d'étendre sa présence sur divers marchés, y compris le Royaume-Uni.

Description

• Construire et piloter le plan événementiel France, aligné sur les priorités commerciales. • Choisir les salons et conférences à investir, créer des événements, tester de nouveaux formats et arbitrer les opportunités entrantes selon leur potentiel business. • Prendre en charge toute la chaîne de production : brief, rétroplanning, prestataires, logistique, scénographie, contenus, présence sur site et clôture. • Piloter les agences, lieux, traiteurs et stands, et constituer un réseau de partenaires fiables. • Construire avec les commerciaux le plan d’activation de chaque événement : invitations, rendez-vous sur place et suivi post-événement. • Gérer le budget événementiel France. • Définir et suivre les KPI : leads qualifiés, rendez-vous, pipeline influencé, conversion et ROI. • Produire un debrief systématique et formuler des recommandations concrètes. • Faire des événements un relais des contenus et de la marque, en lien avec l’équipe contenu. • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et partnership France.

🎯 Exigences

• 3 à 5 ans d'expérience en event marketing, field marketing ou marketing B2B, idéalement en SaaS ou en environnement tech, avec des événements concrets à ton actif (salons, conférences, webinars). • Une forte orientation business : tu comprends comment un événement nourrit un pipeline commercial et tu aimes travailler main dans la main avec les commerciaux. • Une organisation sans faille : tu mènes plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil. • Tu es à l’aise pour communiquer ponctuellement en anglais dans un contexte professionnel.

🏖️ Avantages

• Autonomie & flexibilité : tu t’organises librement selon les priorités et les projets du moment. • Full remote : travaille d’où tu veux en Europe ! • Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé. • Mutuelle : couverture santé avec Alan. • Épargne & participation : dispositif d’épargne salariale et de participation. • Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages. • Coworking : accès à des espaces partagés jusqu’à 5 fois par mois avec Worklib. • Vie d’équipe : une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver. • We provide every employee with the equipment they need to perform at their best. • Everyone also has access to an annual budget of € 3,000 to allow them to meet up with their colleagues whenever they need it.

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