Automotive Business Development Director – Midwest, Midcentral

🕒 il y a 29 jours

🌾 Iowa, North Dakota, +7 états de plus – Distant

🌾 Iowa – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🗿 South Dakota – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Assurant

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10 000+ employés

Fondée en 1892

💼 Conseil

📦 Logistique

💸 Finance

💰 Post-IPO Debt en 2023-02

Consulting • Logistics • Finance

Assurant est une entreprise mondiale spécialisée dans la fourniture de services de soutien et de protection axés sur le consommateur. Présente dans plus de 21 pays à travers des régions comme l'Amérique du Nord, l'Europe, l'Amérique Latine et l'Asie-Pacifique, Assurant aide plus de 300 millions de consommateurs grâce à des services comme la protection technologique, la résolution de sinistres et les services financiers. L'entreprise met l'accent sur l'innovation, les opportunités de travail à distance et la collaboration mondiale, avec des équipes compétentes en technologie, gestion des sinistres, service client et finance. Assurant offre un ensemble d'avantages sociaux compétitif et s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Description

• Generate profitable growth through acquisition of new business and addition of new client partnerships • Understand dealership needs, present the Assurant Dealer Services value proposition, determine strategic fit, and position products and solutions • Establish, cultivate, and maintain relationships with prospective dealers • Research and recommend new opportunities; assess dealership performance and recommend product, process, and service improvements • Oversee product launch strategy, including market research, competitor analysis, product demand, and support for launching and installing new clients • Partner with the field team on existing opportunities, presentation development, lead generation, prospecting, and sales opportunities • Partner with Marketing, Product Development, and Communications to design, implement, and measure marketing approaches • Attend industry trade and client events, networking opportunities, and relevant meetings and seminars • Ensure timely and accurate sales reporting in the Sales Performance Management tool, including Salesforce • Undertake domestic travel to industry partners, clients, and other business-development opportunities

🎯 Exigences

• Minimum of 10 years of successful business-to-business sales experience within F&I products, training, and reinsurance; 15 years preferred • Experience in a retail management capacity within the automotive industry is desirable • Knowledge of automotive dealer reinsurance structures highly preferred • Excellent sales, negotiation, and team-building skills • Ability to effectively use PowerPoint for presentations • Proficiency with Microsoft Office applications, including Word, Copilot, and Excel • Excellent oral and written communication skills • Valid driver’s license and ability to travel • Extensive contacts and strong knowledge of F&I products, training, and reinsurance structures • Ability to travel domestically; 50% travel required

🏖️ Avantages

• Base salary of $190,000 • Eligible for a monthly commission plan with total target compensation generally expected to range from approximately $300,000 to $400,000+ annually • Virtual interviews conducted on video • Identity verification process, which may include biometric technology where permitted by applicable law • Equal Employment Opportunity workplace