Outbound Product Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $165 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Assured

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

🛡️ Assurance

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Insurance • SaaS • Artificial Intelligence

Assured est une entreprise qui fournit aux assureurs de biens et de responsabilité civile des solutions innovantes pour le traitement des sinistres. Leur plateforme propose une suite de solutions modulaires conçues pour améliorer l'expérience client, clôturer rapidement les sinistres et améliorer les ratios de pertes grâce à une collecte et un traitement des données structurées. La plateforme Assured facilite l'intégralité du cycle de vie des sinistres, y compris le FNOL (First Notice of Loss), la messagerie, la détection de la fraude et la gestion des catastrophes (CAT). Leurs solutions sont disponibles en tant qu'offres SaaS en marque blanche, ne nécessitant aucune intégration et pouvant être déployées rapidement. En se concentrant sur des approches basées sur les données, ils visent à transformer la gestion des sinistres dans l'industrie de l'assurance en exploitant l'intelligence artificielle et en fournissant des processus automatisés et simplifiés.

Description

• Translate carrier requirements into scoped and sequenced work between Client Engagement and Engineering • Surface conflicts and tradeoffs early • Drive new carrier launches from kickoff through go-live • Own cross-functional onboarding plans, dependencies, timelines, risks, and launch decisions • Design product intake processes, prioritization frameworks, and status cadences • Evaluate the engineering time and timeline impact of mid-project requests • Translate carrier terminology into engineering requirements and engineering constraints into carrier-facing answers • Identify recurring issues across carrier projects and turn them into platform improvements • Manage RAID logs, dependency mapping, and critical paths for high-stakes carrier initiatives • Own carrier projects from scoping through execution, launch, and retrospectives • Resolve ambiguity and determine scope, delivery needs, and stakeholders • Build reporting and status rhythms for leadership, Client Engagement, and Engineering • Coordinate across Client Engagement and Engineering as connective tissue • Use AI tools to accelerate scoping, requirements drafting, dependency tracking, and documentation • Grow into ownership of platform product capabilities

🎯 Exigences

• Real product operations or TPM experience • Experience running cross-functional projects with timeline and stakeholder pressure • Ideally, experience in a B2B SaaS or platform environment with external clients • Technical understanding sufficient to scope work honestly and challenge assumptions • Appetite for ownership beyond the job title and interest in progressing toward product ownership • Ability to balance speed with rigor, including maintaining RAID logs • Ability to lead through influence rather than authority • Ability to learn the insurance domain quickly • Experience using tools like Claude and similar AI platforms to scope work, draft requirements, track dependencies, and maintain documentation is implied by the role • Must currently reside in the US • Must address employment sponsorship requirements for the country where the job is located

🏖️ Avantages

• Competitive salary and equity packages for all employees • Platinum medical, dental, and vision • Free life insurance, including long-term disability and short-term disability • Unlimited PTO and paid holidays • Maternity and paternity leave • Assured contributes 3% of your income to a 401(k), even if you don't contribute • Lunch provided twice per week • Monthly phone stipend • Other home office perks • Health FSAs and HSAs • Team events and offsites