Product Manager – Product Lifecycle

🕒 il y a 1 mois

🏈 Alabama, Arizona, +42 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $109 200 - $187 200 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🏭 Fabrication

⚡ Énergie

🔧 Matériel

Manufacturing • Energy • Hardware

Innomotics est une entreprise industrielle mondiale qui développe et fournit du matériel de commande de mouvement et de conduite électrique, axé sur des solutions durables et économes en énergie. L'entreprise se présente comme un acteur mondial établi avec l'esprit innovant d'un "champion caché" de taille moyenne, mettant l'accent sur la fiabilité (marques comme "ReliableMotion"), l'efficacité énergétique et un portefeuille de produits pérennes. Le contenu proposé provient des messages de carrière/site de l'entreprise soulignant les emplois et le positionnement corporatif plutôt que les spécifications détaillées des produits, mais il positionne clairement Innomotics dans le matériel industriel et la fabrication avec un accent sur les solutions énergétiques.

Description

• Own and grow the North America Digital Services, Service Agreements, and LCE portfolios • Serve as the Customer Services portfolio owner for the GH180 platform • Analyze installed base and lifecycle data to identify service, upgrade, modernization, and digitalization opportunities • Develop customer value propositions and business cases that translate technical needs into commercial outcomes • Partner with Sales, Engineering, and Product Management to drive portfolio growth and lifecycle strategies • Support pricing, opportunity development, sales enablement, and portfolio performance • Collaborate across Customer Services teams to deliver integrated lifecycle solutions • Drive growth and lifecycle performance of Innomotics Customer Services portfolios, including Digital Services, Service Agreements, Life Cycle Evaluation (LCE), and the GH180 medium-voltage drive platform • Travel up to 20%

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Engineering • 3+ years of experience in one or more of: Field Service Engineering, Technical Service, Technical Sales, Product Lifecycle Management, Product Management, Application Engineering, Service Operations, or Reliability Engineering • Experience with motors, drives, rotating equipment, industrial electrical systems, automation equipment, or related industrial technologies • Ability to translate technical concepts into customer value and business opportunities • Strong analytical, communication, and collaboration skills • Interest in expanding into product management, portfolio ownership, and commercial strategy • Preferred: experience with service agreements, lifecycle management, modernization programs, or aftermarket services • Preferred: knowledge of medium-voltage drives, variable frequency drives, or power conversion systems • Preferred: experience working directly with industrial customers in process or heavy industries • Preferred: familiarity with installed-base management, asset lifecycle planning, or service portfolio management • Preferred: knowledge of the GH180 platform • Preferred: experience working in a global organization

🏖️ Avantages

• Competitive compensation based on qualifications • Medical, dental, prescription and vision coverage, first day of employment • Matching 401(k) (immediate employer match) • Competitive paid time off plan, paid holidays, and floating holidays • Career development opportunities • Education and tuition reimbursement programs available • Flexibility to work remotely a few days a week • Paid parental leave