
501 - 1000 employés
☁️ SaaS
👥 RH Tech
SaaS • HR Tech • Payroll
Asure Software est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions complètes de gestion de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises, ainsi que pour les grandes entreprises. Ils proposent des services tels que le traitement des salaires, le dépôt des déclarations fiscales, la conformité RH, l'administration des avantages sociaux incluant COBRA, les plans 401K, et la gestion de l'indemnisation des travailleurs. Asure Software a pour objectif d'automatiser et de rationaliser la gestion de la paie, le recrutement, l'intégration, et la gestion des dossiers des employés, en mettant particulièrement l'accent sur le respect des lois RH fédérales, étatiques et locales. L'entreprise offre également un accès au capital via des crédits d'impôt et des options de prêt, et collabore avec divers partenaires comme les CPA, comptables, et courtiers en avantages pour améliorer ses offres de produits.
🕒 il y a 16 jours
⚓ Rhode Island – Distant
💵 $85 000 - $95 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

501 - 1000 employés
☁️ SaaS
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Asure Software est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions complètes de gestion de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises, ainsi que pour les grandes entreprises. Ils proposent des services tels que le traitement des salaires, le dépôt des déclarations fiscales, la conformité RH, l'administration des avantages sociaux incluant COBRA, les plans 401K, et la gestion de l'indemnisation des travailleurs. Asure Software a pour objectif d'automatiser et de rationaliser la gestion de la paie, le recrutement, l'intégration, et la gestion des dossiers des employés, en mettant particulièrement l'accent sur le respect des lois RH fédérales, étatiques et locales. L'entreprise offre également un accès au capital via des crédits d'impôt et des options de prêt, et collabore avec divers partenaires comme les CPA, comptables, et courtiers en avantages pour améliorer ses offres de produits.
• Driving new revenue growth within the 25–150 employee market segment by selling high-value, multi-product payroll and HR outsourcing solutions • Identify, qualify, and close new business through strategic discovery, executive-level engagement, and disciplined sales execution • Generate net- new business through outbound prospecting, networking and referrals • Build and manage a robust sales pipeline to consistently meet or exceed assigned quota • Lead complex, consultative sales cycles with C-suite and senior decision makers • Conduct disciplined discovery (BANT and financial due diligence) to ensure strong client fit and accurate forecasting • Develop and deliver compelling proposals and executive presentations • Partner with Solutions Consultants, Operations, Deal Desk, and specialty teams to architect prescriptive, multi-product solutions • Negotiate mutually beneficial financial agreements • Ensure prospective clients meet operational and financial requirements for the AsureWorks managed solution • Accurately track all sales activity, forecasting, and pipeline management in Salesforce • Collaborate cross-functionally to support colleague referrals and drive product attachment
• Bachelor’s degree required • 4+ years of quota-carrying consultative sales experience (SaaS preferred) • Demonstrated success selling HCM, PEO, ASO, or related workforce solutions strongly preferred • Proven track record of consistent quota over-achievement • Strong net-new logo acquisition mindset • Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles • Exceptional communication, presentation, and negotiation skills • Highly organized with strong territory management discipline • Comfortable operating in a fast-paced, evolving environment • Willingness to travel approximately 15–20% as needed
• Medical, Dental, Vision, HSA, FSA- All effective on day 1! • Company paid Basic Life Insurance, A+D, Long-Term Disability, and Short-Term Disability • 401K Program with 3% safe harbor contribution • Employee Stock Purchase Program • Fitness Reimbursement Program • Self-Managed PTO
Postuler Maintenant🕒 il y a 16 jours
Senior Sales Representative driving revenue growth through strategic software solutions at Honeywell. Engage with clients in the Life Sciences industry to drive enterprise software sales.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $100 000 - $125 000 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 16 jours
Account Executive responsible for driving revenue and building relationships in Austin's commercial real estate ecosystem for an office furniture company. Full-cycle position managing deals from source to close.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 17 jours
Senior Sales Executive leading district acquisition and expansion across the TOLA region for a fast-growing SaaS company delivering solutions to K-12 school districts.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $250 000 - $330 000 / an
💰 Venture Round en 2021-01
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 17 jours
Senior Account Executive driving new business revenue at Weflow. Championing the entire sales process and building relationships with enterprise clients in a remote setting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 17 jours
Independent insurance agency seeking remote Insurance Sales Representative to assist clients with coverage options. Role involves client communication and building long-term relationships.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $65 000 - $110 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis