Senior SAP HCM Consultant – Developer, ESS/MSS, Integration

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 84 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 222 jours.
• Aucun salaire indiqué.

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Atos est un leader mondial de la transformation digitale, offrant une gamme de services et de solutions dans le cloud et l'infrastructure, les espaces de travail numériques et les services technologiques. L'entreprise se concentre sur l'aide au développement des capacités numériques de ses clients grâce à des technologies innovantes et des services de conseil, tout en mettant l'accent sur la durabilité et la responsabilité sociale. Atos est également reconnu pour son rôle dans des événements majeurs, fournissant un support informatique et améliorant les expériences pour des millions d'utilisateurs dans le monde entier, y compris des partenariats avec des organisations comme l'UEFA et des services adaptés pour le secteur de la santé.

Description

• Support HR clients in day-to-day operations and contribute to SAP HCM implementation, migration, and S/4HANA conversion projects • Configure and customize SAP HCM Fiori ESS/MSS apps, both standard and customer-specific • Digitize and optimize HR workflows, such as leave requests, travel expense claims, time recording (CATS), and payslips • Further develop Fiori/UI5 applications to enhance user experience and mobility • Integrate with the SAP HCM backend and ensure data integration • Develop custom reports and solutions in SAP HCM using ABAP/ABAP OO • Customize and configure ESS/MSS and the Fiori Launchpad • Support and train users in the use of self-services

🎯 Exigences

• University degree in business administration, business informatics, computer science, or a comparable field • More than 5 years of experience and extensive knowledge of SAP Employee & Manager Self-Services • Knowledge of SAP HCM Personnel Administration, Time Management, and Organizational Management • Extensive knowledge of SAP Fiori, SAPUI5, HTML5, JavaScript, OData services, and Web Dynpro • Extensive knowledge of ABAP/ABAP OO, BAdIs, BAPIs, and user exits • Extensive knowledge of implementing apps on the SAP Business Technology Platform (BTP) and applying the clean core approach • Extensive knowledge of migrations from SAP ECC to H4S4 and integration scenarios, such as SAP SuccessFactors/H4S4, in the SAP BTP and Integration Suite (CPI) environment • Knowledge of setting up roles and authorizations for frontend and backend systems • Understanding of HR processes • Very good written and spoken German and good written and spoken English skills

🏖️ Avantages

• Flexible working models, such as part-time work, sabbaticals, or individually selected working hours • 30 days of paid annual leave • Opportunities for mobile working, including from home • Collective-agreement-based compensation • Company pension scheme • Capital-forming benefits • National and international employee network • Diverse learning opportunities as well as individualized training and development programs • Comprehensive health and well-being programs • Company inclusion agreement supporting an accessible working environment • Opportunities to build your career in an innovative environment, continuously learn, and develop professionally

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