Senior Manager, Commercial Acceleration

🕒 il y a 26 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $170 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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AVITA Medical

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201 - 500 employés

🏭 Fabrication

🏥 Santé

🧬 Biotechnologie

Manufacturing • Healthcare • Biotechnology

AVITA Medical (NASDAQ : RCEL, ASX : AVH) est une entreprise de médecine régénérative en phase commerciale, spécialisée dans les dispositifs de pointe pour la gestion des soins des plaies et la restauration cutanée. Au cœur de notre plateforme se trouve le Système RECELL®, approuvé par la Food and Drug Administration des États-Unis pour le traitement des brûlures thermiques et des défauts cutanés de pleine épaisseur, ainsi que pour la repigmentation des lésions de vitiligo dépigmentées stables. RECELL exploite les propriétés régénératrices de la propre peau du patient pour créer des cellules Spray-On Skin™, offrant une solution transformative au point de service. Cette technologie révolutionnaire sert de catalyseur pour un nouveau paradigme de traitement permettant d'améliorer les résultats cliniques. AVITA Medical détient également les droits exclusifs pour commercialiser, vendre et distribuer PermeaDerm®, une matrice de plaie biosynthétique, aux États-Unis.

Description

• Develop and implement comprehensive sales training programs for intermediate- and expert-level employees • Create training materials, modules, and resources covering sales techniques, product knowledge, customer relationship management, and related skills • Develop frontline sales leadership programs • Manage product launches and acquisitions • Develop and supervise the Field Sales Training Program • Support ongoing development of Field Sales Trainers, track and monitor new-hire field rides, and drive consistency of Field Sales Trainer interactions • Establish metrics-based curricula tracking commercial performance and clinical proficiency • Reinforce and remediate the learning curve to strengthen ongoing sales effectiveness and clinical proficiency • Project-manage training events for product launches, sales initiatives, and Regional/National Sales meetings • Collaborate with Marketing, Medical Affairs, Sales Operations, and Commercial Leadership to drive growth initiatives and meet company goals • Evaluate training program success and align programs with company goals and sales strategy

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree • 5+ Years of experience in Sales Training, classroom management, and facilitation • Selling Skills certification in IMPACT, SPIN, Challenger or similar • Certification in DISC, Insights, and/or Myers Briggs or related personality assessments • Proven experience in sales, sales training, or sales management, preferably in a similar industry • Strong understanding of sales processes, techniques, and metrics • Familiarity with e-learning tools, CRM software, and sales enablement platforms • Leadership skills and ability to inspire and motivate sales teams • Analytical mindset to assess training effectiveness and drive improvements • Ability to meet the physical demands of the role, including sitting, standing, walking, typing, reaching, repetitive motion, and occasionally lifting/moving up to 25 pounds • Commitment to information security • U.S. work authorization implied by E-Verify participation