Senior Analyst, Revenue and Distribution

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Aviva

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1964

👥 B2C

B2C • Entertainment • Tourism

Aviva est une entreprise de premier plan dans le secteur du divertissement et du tourisme au Brésil, se concentrant sur la fourniture d'expériences de vacances uniques à travers des complexes intégrés, des parcs aquatiques et des activités de loisirs entourés par la nature. L'entreprise met en valeur diverses destinations touristiques conçues pour le plaisir familial et met l'accent sur la durabilité en promouvant des efforts de conservation environnementale. Aviva gère un club de vacances qui offre à ses membres diverses options de vacances, garantissant des expériences mémorables dans certains des plus beaux endroits du Brésil.

Description

• Maximize revenue by using historical data to develop sales strategies for each market segment of the company. • Analyze consumer behavior to define a sales policy that generates the highest possible revenue. • Implement tactics and disciplines that incorporate consumer behavior at a macroeconomic level, ensuring proper product and price allocation to optimize revenue potential. • Monitor and manage demand to adjust pricing and availability based on customer behavior. • Increase RevPAR (Revenue per Available Room) and TrevPAR (Total RevPAR). • Analyze and produce optimal pricing for revenue-generating units. • Evaluate the balance between average daily rate, occupancy, and distribution channels to identify opportunities to improve profitability. • Analyze the market and develop a dynamic pricing strategy aimed at maximizing revenue.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree completed or in progress in Hospitality, Tourism, IT, Statistics, Economics, Business Administration, or Marketing. • Advanced Microsoft Office skills. • Basic to intermediate Power BI (understanding data flows, Power Query, creating basic measures). • Knowledge of PMS Opera, channel managers, extranets, and RMS. • Experience in the leisure market.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Health insurance • Dental plan • Life insurance • Semi-annual and annual PPR (performance-based bonus) • Wellhub • Vaccination campaigns • Conexa Psicologia Viva • On-site cafeteria • Babysitting allowance / childcare reimbursement • Access to Hot Park • Assistance for employees with disabilities (PCD support) • Wedding bonus • Service anniversary awards • Partnerships (Fit Energia / Universities / Ótica Diniz)