Staff Product Designer – AI Builder

🕒 il y a 6 jours

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $207 666 - $249 166 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🎨 Designer Produit (UI/UX)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Babylist

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51 - 200 employés

🛍️ eCommerce

🛒 Commerce de détail

💰 €40 000 000 Series C en 2021-11

eCommerce • Retail

Babylist est la principale marketplace verticale et plateforme de commerce dédiée aux produits pour bébés. Chaque année, elle accompagne les décisions d’achat de plus de 8 millions de personnes. Grâce à des données propriétaires riches, à une technologie brevetée et à des recommandations éditoriales impartiales, Babylist propose des produits testés par des experts aux personnes qui commencent leur parcours de jeunes parents. Les listes de naissance Babylist permettent aux futurs parents de mobiliser leur entourage — famille et amis — pour les aider à planifier, préparer et acheter ce dont ils auront besoin pour l’arrivée de leur enfant. Fondée en 2011 par Natalie Gordon, Babylist est passée du statut de projet personnel à celui de marque de référence pour toute une génération sur le marché des produits pour bébés, évalué à 67 milliards de dollars.

Description

• Own a customer journey or major product experience end-to-end across Babylist's web and native app ecosystem • Set the design vision for the experience over a 12–18 month horizon and define the sequence of bets • Design and build intuitive, polished experiences that solve real problems and drive outcomes • Set and teach standards for product quality, delight, and excellence • Talk to customers and plan and execute user research • Create rapid feedback loops through user testing, Babylist communities, and other channels • Contribute to and evolve Babylist's design system and reusable components • Build AI-native workflows for research synthesis, rapid prototyping, production code, and interaction exploration • Write, implement, refine, and polish production frontend code • Own transitions, micro-interactions, loading states, empty states, error states, and keyboard behavior • Build AI-enabled workflows that help non-designers contribute to the experience layer • Develop designers through timely, specific feedback • Contribute to hiring and share tools, patterns, and practices • Partner with engineers, product managers, and analysts to move high-impact work forward • Design repeatable systems that help the team ship faster without sacrificing quality

🎯 Exigences

• Portfolio of shipped consumer product work across web and native mobile • Experience running generative and evaluative research • Ability to use qualitative and quantitative evidence in design decisions • Product strategy and critical-thinking capability • Ability to create interactive prototypes in hours, not weeks • Ability to write production frontend code • Experience using AI in design and product development workflows • Ability to instrument work and track relevant metrics • Ability to contribute to and evolve design systems • Ability to collaborate with product managers, engineers, data partners, and analysts • Ability to communicate design rationale clearly and persuasively • Ability to develop and provide feedback to other designers

🏖️ Avantages

• Target 20% annual bonus • Competitive equity • Company-paid medical, dental, and vision insurance • Retirement savings plan with company matching • Flexible spending accounts • Generous paid parental leave and PTO • Winter Wonder Week: the whole company takes a paid week off at the end of the year • Remote work stipend to set up your office • Perks for physical, mental, and emotional health, parenting, childcare, and financial planning • Competitive pay • Opportunities for career advancement • Leading tools like Claude and ChatGPT from day one

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