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Back Market

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501 - 1000 employés

Fondée en 2014

💼 Conseil

📦 Logistique

🏭 Fabrication

💰 €510 000 000 Series E en 2022-01

Consulting • Logistics • Manufacturing

Back Market est une marketplace en ligne spécialisée dans l’électronique reconditionnée. L’entreprise propose une large gamme d’appareils, notamment des smartphones, ordinateurs portables, tablettes et équipements audio, à des prix nettement inférieurs à ceux du neuf. Engagé en faveur du développement durable, Back Market contribue à réduire les déchets électroniques en promouvant une tech reconditionnée de haute qualité, meilleure pour la planète. Grâce à des offres de reprise et à des facilités de paiement, Back Market facilite et démocratise l’accès à la technologie, tout en contribuant à la préservation de l’environnement.

Description

• Diriger une équipe collaborative (5 personnes) pour livrer des logiciels de grande qualité, appréciés par nos clients • Collaborer au sein du département d’ingénierie produit pour aligner l’équipe sur les objectifs et les initiatives de l’entreprise, au sein de l’ingénierie et plus largement dans l’organisation • Construire des feuilles de route solides avec le bon équilibre entre initiatives stratégiques long terme et paris tactiques court terme, incarnant la stratégie de l’entreprise et l’état d’esprit growth-hacking de l’équipe • Démontrer une bonne compréhension de notre architecture globale et de la manière dont votre domaine s’y intègre • Livrer systématiquement du code qui fixe le standard en matière de qualité et de maintenabilité • Favoriser le développement des collaborateurs via un coaching et un mentorat continus • Créer un environnement d’équipe où les membres se sentent appartenir au groupe et sont soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes • Instaurer une communication ouverte et une culture du feedback entre les membres de l’équipe • Travailler dans un environnement agile « build it and run it » où les équipes engineering construisent, lancent, supervisent et assurent le support des parties dont elles ont la responsabilité • Accompagner votre équipe pour améliorer la performance de livraison en instaurant un environnement propice à l’apprentissage

🎯 Exigences

• Expérience et passion pour faire grandir, développer et accompagner des personnes • Savoir manager une équipe tout en continuant à contribuer techniquement • Ouverture à donner et recevoir du feedback dans un environnement de travail sécurisé • Expérience de travail au sein d’équipes de développement agiles et connaissance de la stack technique suivante : AWS, Kubernetes, Docker, RESTful API, Python, Django, VueJs, Nuxt, Datadog, etc. • Intérêt pour un environnement où les leaders soutiennent leurs équipes afin de produire un travail de qualité : suppression des obstacles, recherche d’améliorations et facilitation d’une prise de décision efficace • Enthousiasme pour atteindre de nouveaux niveaux d’efficacité (et de qualité) • Bonnes compétences de communication orale et écrite en anglais • Motivation pour comprendre le fonctionnement de notre secteur et l’impact que nous apportons à nos clients et au monde • Capacité à résoudre des problèmes et à évoluer dans des situations ambiguës en s’appuyant sur les données et en plaçant l’utilisateur au centre • Esprit growth-hacking, volonté de mener des expérimentations pour tester des idées et capitaliser sur les apprentissages pour créer davantage de valeur

🏖️ Avantages

• Modalités de travail flexibles • Opportunités de développement professionnel