Field Enablement Manager

🕒 il y a 14 jours

🏖️ New Jersey, New York, +2 états de plus – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $85 800 - $135 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Baker Tilly US

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5001 - 10000 employés

🏗️ Construction

🏥 Santé

📦 Logistique

Construction • Healthcare • Logistics

Baker Tilly US est une société de services professionnels offrant des services de comptabilité, d'audit, de fiscalité et de conseil aux entreprises. La société propose une large gamme de services, y compris la cybersécurité, le conseil en intelligence artificielle, le conseil en ESG et durabilité, et le conseil en gestion des risques. Baker Tilly dessert de nombreux secteurs tels que la construction, l'énergie, la santé, l'enseignement supérieur et l'immobilier en offrant des solutions et des perspectives adaptées à chaque industrie. Elle fait partie du réseau Baker Tilly International, le 10ème plus grand réseau mondial de comptabilité et de conseil.

Description

• Provide targeted 1:1 and small-group coaching to principals and client-facing professionals • Coach sellers on new client acquisition, client expansion, and referrals • Help sellers build healthy pipelines, strengthen pursuit strategies, and accelerate opportunities from qualification through close • Coach pursuit teams on client needs, differentiation, buying dynamics, meetings, presentations, and proposals • Reinforce the Baker Tilly Way of Selling and methodologies including Challenger Sale, SPIN, and BANT • Facilitate role plays, deal strategy sessions, and practice-based coaching • Use Salesforce, pipeline data, win rates, and performance indicators to identify coaching opportunities and measure impact • Reinforce adoption of Salesforce, Highspot, and other sales tools • Partner with regional and firm leaders to execute growth strategies • Conduct business reviews assessing pipeline health, seller engagement, and growth priorities • Develop targeted coaching and activation plans for priority growth opportunities • Support firmwide growth initiatives, including client expansion/cross-sell, Strategic Account Teams, and Salesforce adoption • Participate in Strategic Account Team and regional growth meetings • Collaborate across Sales Enablement, Sales Operations, Sales Technology, Marketing, Industry, Service, and Geography teams • Facilitate and support Sales Boot Camps and sales activation experiences • Serve as a subject matter resource for sales methodology, opportunity strategy, coaching, and business development best practices

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required • Minimum of 5 years of relevant experience in sales enablement, sales coaching, business development, sales leadership, or a related discipline • Professional services experience strongly preferred • Ability to coach experienced sellers and senior professionals on live sales opportunities and influence behavior without direct authority • Knowledge of sales processes, opportunity management, pipeline development, account growth, and sales methodologies such as Challenger, JOLT, SPIN, or similar • Strong business and commercial acumen • Ability to connect coaching to pipeline growth, opportunity progression, win rates, and revenue outcomes • Ability to build trusted relationships with senior leaders • Strong coaching and facilitation skills • Excellent communication, presentation, executive presence, and storytelling skills • Experience using CRM and sales enablement technology • Proficiency with Salesforce, Highspot, and Power BI preferred • Strong analytical skills interpreting pipeline, opportunity, adoption, and sales performance data • Effective cross-functional collaboration in a complex, matrixed organization

🏖️ Avantages

• Comprehensive compensation and benefits package to eligible employees