Self-Serve Growth Product Manager

🕒 il y a 12 jours

🍑 Georgia – Distant

🍑 Georgia – Remote

💵 $135 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 12 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 30 jours.

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Banyan Software

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1001 - 5000 employés

🤝 B2B

🏢 Entreprise

💰 €20 000 Debt Financing en 2023-01

B2B • Enterprise

Banyan Software offre le meilleur accueil permanent pour les entreprises de logiciels d'entreprise prospères, leurs employés et leurs clients afin de préserver l'héritage des fondateurs, tout en aidant l'entreprise à se développer dans le futur. \n\nNous avons pour mission d'acquérir, de construire et de développer de grandes entreprises de logiciels qui occupent des positions dominantes sur des marchés de niche dans le monde entier. Aujourd'hui, Banyan compte plus de 750 employés aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Europe, en Australie et en Nouvelle-Zélande. Fondée en 2016 avec un capital permanent pour préserver l'héritage des fondateurs, Banyan se concentre sur une stratégie d'achat, de conservation et de croissance à vie. Pour plus d'informations sur Banyan Software, Inc., visitez : http://www.banyansoftware.com\n\nCe que nous recherchons :\n- De grandes entreprises de logiciels d'entreprise qui occupent des positions dominantes sur des marchés de niche\n- Nous travaillons avec des propriétaires qui envisagent une sortie aujourd'hui ou à l'avenir\n- Nous sommes flexibles et pouvons être créatifs lorsque nous trouvons une entreprise qui correspond bien\n- Les entreprises de la famille Banyan partagent toutes un profil similaire :\n- Revenus annuels supérieurs à 2M$-30M$\n- Un pourcentage élevé de revenus récurrents\n- Des marges d'exploitation et des flux de trésorerie positifs\n- Un taux élevé de fidélisation et de satisfaction des clients\n- Des employés heureux et engagés

Description

• Own time to value for every new admin, from signup to a shared calendar that solves their problem • Own activation definition, events, reporting, and performance • Own the referral loop turning shared-calendar viewers into admins, including mobile viewers • Own the upgrade path, including free-plan limits, upgrade prompts, and free-to-paid conversion • Own the AI onboarding agent guiding new admins • Own the experiment cadence: what gets tested, shipped, or cut • Talk with customers and review support conversations weekly to identify friction • Build prototypes to test ideas quickly • Write code with AI, open pull requests, and ship to production with engineering • Design with AI tools • Instrument the funnel and build reporting • Improve activation rate, time to value, viewer-to-admin conversion, and free-to-paid conversion • Report to the CEO and collaborate with engineering and support teams

🎯 Exigences

• 5+ years in growth or product at a self-serve software company where customers sign up and pay without talking to sales • Experience building and shipping products • Experience owning onboarding, activation, an upgrade path, or an in-product share loop, with measurable results • Ability to write production code with AI, open pull requests, write SQL, and instrument events independently • Ability to design with AI • Customer-focused product development experience • Ability to work independently alongside engineering and support • Experience at a small company or as an early hire • Ability to move fast • Must be based in the Eastern time zone of the USA

🏖️ Avantages

• Annual bonus (when applicable) • Equity (when applicable) • Fully remote work

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