Cybersecurity Assessment & Authorization – Subject Matter Expert

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

👻 Score fantôme 26%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Bart & Associates, Inc.

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1001 - 5000 employés

💼 Conseil

🎖️ Défense

📦 Logistique

Consulting • Defense • Logistics

Bart & Associates, Inc. est une entreprise de services informatiques et de conseil basée à McLean, en Virginie, qui fournit des solutions technologiques d'entreprise sécurisées et axées sur les missions principalement aux agences gouvernementales fédérales des États-Unis, notamment dans les domaines de la sécurité nationale, de la défense et du renseignement. La société est spécialisée dans la migration et la modernisation cloud, la transformation des applications, la livraison Agile DevSecOps, la gestion du capital humain, la science et l'analyse des données, le renseignement géospatial, la cybersécurité et la gestion de contenu d'entreprise, avec un personnel habilité à opérer dans ces secteurs. B&A soutient le déploiement, la maintenance et la modernisation de systèmes informatiques complexes à travers les branches exécutive, législative et judiciaire, et collabore par le biais de contrats incluant le GSA-MAS.

Description

• Serves as a cybersecurity Subject Matter Expert (SME) with regards to Assessment and Authorization (A&A) of information systems and all associated cybersecurity policies and procedures. • Executes DoW/DLA cybersecurity processes to authorize information systems, maintain authorization of information systems, or serves as a Subject Matter Expert (SME) for systems undergoing the authorization process. • Possess an understanding of how security controls identified in the NIST 800-53 apply to the process of assessing and authorizing a large organization’s IT infrastructure such as DLA, in which there is a compilation of large and small enclaves, Cloud Hosted Services, Operational Technology, AIS applications and outsourced IT processes. • Determines the residual risk of an identified vulnerability (e.g., non-compliant security control) and determines the possible ramifications on the system’s current or future authorization. • Briefs senior management on the progress or results of an information system undergoing the Risk Management Framework (RMF) process.

🎯 Exigences

• At least five (5) years of Certification and Accreditation (C&A) experience. • Advanced knowledge of the Risk Management Framework (RMF) and NIST Certification & Accreditation (C&A) process. • Experience with DoD or Federal Government cybersecurity programs. • Experience assessing security controls and conducting authorization reviews for large, complex information systems. • Current DoD 8570/8140 approved IAM Level III certification. • Active Secret, adjudicated within the last five (5) years.

🏖️ Avantages

• B&A is proud to offer three robust individual and family medical plans to full time employees, including a Health Savings Account (HSA) option as well as two tiers of dental coverage, vision, life & AD&D, disability, accident, hospital indemnity, and critical illness insurance. • In addition to these benefits, B&A employees enjoy paid time off, B&A sponsored trainings and certifications, pet insurance benefits, commuter transit benefits and a free subscription to a virtual exercise platform (NEOU). • B&A’s 401(k) plan is available to all employees and includes a company matching contribution. • B&A has launched several programs to focus on employee engagement, wellness, and assistance. These include: The B&A Cares program: 30/60/90-day wellness check ins, personal development, financial management, and stress management seminars, and more. • A formal mentorship program. • Job shadowing and cross training opportunities. • Brand Ambassador program. • Employee Assistance Program (EAP) - Access to various support resources to include counseling, legal guidance, financial planning, and more. • Monthly teambuilding events. • B&A Annual Wellness Challenges: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A, and more.