Director of Sales

🕒 il y a 8 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $130 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2004

💼 Conseil

📣 Marketing

🤝 B2B

Consulting • Marketing • B2B

Behavior Frontiers est un cabinet de conseil en sciences comportementales qui aide les organisations à appliquer les enseignements de la recherche en sciences comportementales à la conception de produits, au marketing, aux politiques publiques et à la prise de décision organisationnelle. L’entreprise accompagne ses clients dans la conception d’expérimentations, d’interventions comportementales (nudges) et de stratégies fondées sur les données visant à faire évoluer les comportements des clients et des collaborateurs. Behavior Frontiers s’adresse principalement aux entreprises et se positionne comme un partenaire B2B associant sciences comportementales, expérimentation et design pratique pour améliorer les résultats.

Description

• Lead, coach, and develop a high-performing team of Territory Sales Managers across multiple markets • Drive referral growth, improve lead-to-client conversion rates, and consistently exceed sales targets • Build and maintain strong relationships with physicians and key healthcare referral partners • Establish clear performance expectations and foster a culture of accountability, collaboration, and results • Analyze sales data, pipeline performance, and conversion trends to identify opportunities for improvement • Partner with Intake, Marketing, Clinical, and executive leadership to support business growth • Represent Behavior Frontiers with confidence, professionalism, and sound judgment • Provide consistent leadership, strategic direction, and solutions in a fast-paced environment

🎯 Exigences

• 10+ years of healthcare sales experience, including 5+ years in leadership • Proven track record of exceeding sales targets and improving conversion rates • Exceptional leadership, coaching, and team development skills • Strong executive presence with excellent communication and relationship-building abilities • Experience managing geographically dispersed sales teams • Analytical, commercially minded, and highly accountable • Experience with CRM platforms such as Salesforce or HubSpot • Bachelor's degree required • Master's preferred

🏖️ Avantages

• Performance-based bonus plan • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) with company match • Paid time off • Free telehealth and mental health support • Employee discounts • Opportunities for career advancement