VP, Partenariats institutionnels (médias financiers)

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👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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BeInCrypto est une plateforme d’actualités et d’informations dédiée aux cryptomonnaies, qui propose un large éventail d’articles, d’analyses et d’éclairages sur le Bitcoin et les altcoins. Son ambition est de former son audience au moyen de newsletters, d’analyses approfondies et d’opportunités learn-to-earn, tout en fournissant des mises à jour en temps réel sur les tendances du marché et les exchanges. Axé sur l’investissement en cryptomonnaies et la pédagogie, BeInCrypto s’adresse aussi bien aux investisseurs chevronnés qu’à celles et ceux qui découvrent l’univers crypto.

Description

• Identifier, contacter et développer des relations avec des clients institutionnels, notamment des banques, des prestataires de services de paiement, des sociétés de gestion d’actifs, des fournisseurs d’infrastructures crypto et des entreprises Web3 institutionnelles. • Prospecter, présenter, négocier et conclure des contrats de sponsoring à forte valeur, des partenariats de contenu et des accords commerciaux. • Commercialiser les solutions marketing premium de BeInCrypto, notamment les rapports de recherche, les projets éditoriaux sponsorisés, les intégrations vidéo, les podcasts, les newsletters et les opportunités de sponsoring d’événements. • Élaborer des propositions de partenariat personnalisées, alignées sur les objectifs des clients, l’audience de BeInCrypto, ses produits et ses canaux de distribution. • Accélérer la croissance du chiffre d’affaires grâce à l’acquisition de nouveaux clients, aux opportunités d’upsell et aux accords de partenariat récurrents. • Assurer une gestion précise du pipeline, des prévisions commerciales et du reporting via le CRM HubSpot. • Représenter BeInCrypto lors des principaux événements du secteur, conférences et occasions de networking. • Intégrer l’équipe Partnerships & Commercial et reporter directement au Chief Executive Officer.

🎯 Exigences

• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en business development, partenariats, vente média ou fonctions commerciales, avec la commercialisation de solutions marketing, de sponsoring, de contenu ou de médias auprès d’entreprises financières ou technologiques. • Posséder une expérience avérée dans la conclusion de contrats à forte valeur avec des clients institutionnels. • Avoir travaillé dans les secteurs de la crypto, de la blockchain, de la fintech, des médias financiers ou dans des environnements commerciaux orientés vers une clientèle institutionnelle. • Être à l’aise avec la prospection outbound, la négociation et la gestion de l’intégralité du cycle de vente, du premier contact à la signature du contrat. • Comprendre comment le thought leadership, le content marketing, les opérations de sponsoring, les rapports, les podcasts et les événements créent de la valeur pour les clients grands comptes. • Justifier d’une expérience auprès de clients institutionnels tels que des banques, des prestataires de services de paiement, des sociétés de gestion d’actifs, des entreprises d’infrastructures crypto ou des sociétés de technologies financières. • Être disposé(e) à se déplacer et à participer à des conférences du secteur ainsi qu’à des rendez-vous clients dans votre région. • Maîtriser l’anglais. • Une expérience au sein d’un acteur de premier plan des médias financiers, économiques ou crypto est fortement souhaitée. • Être curieux(se), proactif(ve) et adaptable, avec une réelle envie d’apprendre.

🏖️ Avantages

• Télétravail à 100 % – aucune contrainte géographique. • Horaires de travail flexibles, adaptés à votre mode de vie, sans outil de suivi du temps. • Congés payés pour vous ressourcer. • Des objectifs clairs et la liberté de choisir les moyens de les atteindre. • Accès aux principaux événements et conférences consacrés à la crypto. • Une culture fondée sur la communication ouverte et un feedback sain et constructif. • Un accompagnement pour développer votre personal branding et votre visibilité dans le secteur. • Des opportunités d’évolution professionnelle – 60 % de nos managers ont été promus en interne. • Un environnement de travail inclusif, où chacun(e), quels que soient ses origines, sa nationalité, son genre, son identité, ses capacités ou ses convictions, peut s’épanouir.