Business Relationship Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 26 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Benefact Group

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1001 - 5000 employés

🛡️ Assurance

💼 Conseil

💸 Finance

Insurance • Consulting • Finance

Le groupe Benefact est un ensemble d'entreprises de services financiers à vocation commerciale avec un objectif social qui consiste à reverser les bénéfices disponibles à des associations caritatives et des bonnes causes. Le groupe comprend des sociétés spécialisées dans l'assurance, le courtage, le conseil, ainsi que des entreprises de gestion d'actifs opérant dans plusieurs pays, servant à la fois des clients individuels et institutionnels, tout en soutenant les engagements communautaires et climatiques. Le groupe Benefact met l'accent sur des carrières axées sur le sens, le développement des employés et des dons caritatifs d'envergure ainsi que sur l'impact social.

Description

• Manage and grow key Funeral Director partner accounts based across South East, East Anglia, & East Midlands, building strong relationships that drive growth, retention and profitability. • Develop and deliver business and sales plans using performance data and market insights to maximise commercial results. • Maintain executive-level stakeholder relationships, proactively managing performance and addressing risks and opportunities. • Identify and support new business opportunities through prospecting, networking and referrals. • Promote adoption of Ecclesiastical Planning Services digital services to improve partner efficiency and customer outcomes. • Maintain accurate CRM records, pipeline management and reporting to support effective account oversight. • Work collaboratively across teams to deliver excellent service, share best practice and drive continuous improvement. • Represent professionally at partner meetings, industry events and networking activities, enhancing the company's reputation and brand.

🎯 Exigences

• Proven success in sales, account management, business development or partner relationship management, delivering commercial growth and achieving targets. • Experience managing complex or high-value client and partner relationships, influencing senior stakeholders and driving sustainable growth. • Excellent communication, presentation and influencing skills, able to engage confidently with diverse audiences. • Experience delivering growth, sales and partner engagement initiatives that achieve measurable results. • Ability to deliver training, coaching and presentations to partners and customers. • Good understanding of regulatory requirements, governance standards and customer outcome expectations within a regulated environment. • Any previous experience within the funeral sector would be advantageous

🏖️ Avantages

• A competitive salary - let's discuss it • Car allowance • Group Personal Pension - up to 12% employer contribution • Generous annual bonus scheme: on-target bonus between 6% and 24%. • 25 days annual leave plus bank holidays, and a holiday buy and sell scheme • An array of health and wellbeing benefits, including private healthcare, income protection and life assurance • £200 annual personal grant to a charity of your choice • Encouraged to take at least one volunteering day per year • Employee Assistance Programme • Full study support to gain professional qualifications • Access to virtual GP • Enhanced maternity and paternity pay