Staff Product Manager – Fintech

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Benepass

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11 - 50 employés

👥 RH Tech

💸 Finance

🧘 Bien-être

💰 €12 000 000 Series A en 2021-09

HR Tech • Finance • Wellness

Benepass est une plateforme flexible d'avantages pour les employés, conçue pour les entreprises qui placent l'expérience employé en priorité. Elle offre des programmes d'avantages personnalisables, adaptés pour répondre aux besoins diversifiés de la main-d'œuvre mondiale actuelle, incluant des comptes de dépenses liés au mode de vie, des avantages en matière de bien-être et des incitations au développement professionnel. En consolidant les programmes avantages fiscaux et divers sur une seule plateforme, Benepass simplifie la gestion des avantages et augmente l'engagement des employés. Leur plateforme offre une gamme d'options de dépenses par le biais de cartes physiques et virtuelles, accompagnée de métriques en temps réel et de fonctionnalités de conformité automatisées, facilitant une administration simplifiée et une satisfaction accrue des employés.

Description

• Own Benepass’ fintech stack strategy, including build vs. partner decisions, across multiple time horizons • Manage and deepen relationships with key partners • Ensure existing integrations are stable, scalable, and fully utilized • Identify gaps in current capabilities and drive solutions with partners or internal teams • Align partner capabilities with our product roadmap and influence roadmap decisions • Evaluate and onboard new partners to expand our product offering • Act as the primary point of contact for fintech partners across product, engineering, and executive stakeholders • Lead issue resolution, escalations, and ongoing optimization work with partners • Represent Benepass in partner conversations and industry events

🎯 Exigences

• 6+ years of product management experience, with significant time building fintech products (e.g. card issuance, bank accounts, AR/AP, payments) • Deep understanding of the money ecosystem, including card issuance, processors, payment rails, and bank cores • Experience working directly with BaaS partners (e.g., Stripe, Unit, Marqeta, Lithic, Treasury Prime, Column, Increase, etc.) • Proven track record of owning both partnership relationships and technical implementations • Strong product judgment and ability to navigate complex tradeoffs • Excellent communication skills and comfort working with external partners and executives • Nice to have: Experience with brokerage or trading infrastructure • Project management experience in BaaS partner migration • Relationships and experience with sponsor banks • In-depth knowledge of compliance requirements, including build vs. buy considerations

🏖️ Avantages

• 95% coverage of medical, dental, and vision • $250 WFH setup (one time) • $500/year Learning & Development Benefit • $150/month cell phone + internet • $100/month Wellness • $100/month Co-working and Commuter Benefit • Flexible PTO