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BHS

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201 - 500 employés

Fondée en 1994

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

BHS est un fournisseur de solutions technologiques spécialisé dans la stratégie informatique, la gestion du cloud, l'automatisation des systèmes d'entreprise et les solutions de business intelligence. L'objectif est d'optimiser les entreprises et de réduire les coûts grâce à des solutions technologiques sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques des clients. Avec une équipe multidisciplinaire de professionnels certifiés, BHS propose des services gérés, la gestion de projet et le respect des réglementations critiques, permettant ainsi aux organisations de se concentrer sur leurs activités principales sans se soucier des problématiques IT.

Description

• Monitor and maintain the company's IT infrastructure, ensuring system availability and performance. • Implement, configure, and manage servers, networks, and storage systems. • Perform backup and data recovery procedures. • Collaborate on the analysis and resolution of medium-complexity technical issues. • Document technical processes and procedures. • Ensure the confidentiality of information accessed. • Formally report Information Security events. • Adhere to information classification policies as defined by the organization. • Comply with the company's information security policy. • Ensure that infrastructure resources are operating correctly.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Computer Networks or a related field. • Experience with IT infrastructure. • Knowledge of computer systems and networks. • Experience administering Azure environments. • Experience managing AWS environments. • Microsoft Azure or AWS certifications. • Experience with managed service environments.

🏖️ Avantages

• Health insurance and dental care. • Meal/Food allowance via Flash card. • Home office allowance. • Gympass / Wellhub. • Life insurance. • Enhanced maternity/paternity leave. • Partnerships and discounts across education, health, and leisure (universities, language schools, gyms, health clinics, etc.). • Continuous feedback culture, including: semiannual feedback, 1:1 meetings, Individual Development Plan (PDI), and BHS Experience.