Senior Manager, Enterprise Systems

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 33%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Clario

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1973

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

💰 Private Equity Round en 2019-10

Healthcare • Consulting • Logistics

Clario est une entreprise spécialisée dans l'accélération des essais cliniques depuis leur lancement jusqu'à leur mise en œuvre grâce à des technologies et services avancés. Depuis 2018, Clario a révolutionné les analyses d'étape dans les essais cliniques en intégrant plus de 30 solutions équipées d'intelligence artificielle à travers plus de 600 essais actifs, améliorant la qualité des données et la confidentialité des patients tout en accélérant les processus de collecte de données. Clario propose une plateforme complète de gestion d'essais cliniques, offrant des solutions telles que eCOA, sécurité cardiaque, imagerie médicale, mouvements de précision et services respiratoires dans divers domaines thérapeutiques, dont l'oncologie, la cardiologie et la neurologie. Réputée pour sa portée mondiale, Clario soutient des essais cliniques dans plus de 100 pays, avec un fort accent sur les modèles d'essais décentralisés et hybrides. L'engagement de l'entreprise envers la sécurité des patients et l'innovation se reflète dans leurs plus de 26 000 essais et leur implication dans de nombreuses nouvelles approbations de médicaments.

Description

• Lead, mentor, and develop a team responsible for enterprise business systems and applications • Partner with stakeholders and senior leadership to identify business needs and deliver scalable technology solutions • Manage the enterprise applications roadmap, ensuring systems remain current, secure, and aligned with business objectives • Collaborate with IT, business teams, and vendors to plan and deliver system implementations, upgrades, enhancements, and deployments • Support budget planning, vendor management, contract negotiations, and software licensing compliance • Oversee application governance, change management, and system documentation processes • Provide hands-on application administration and support, including troubleshooting complex issues and coordinating urgent resolutions • Manage multiple projects and priorities across a global, geographically dispersed environment • Drive end-user adoption through training, support, and continuous process improvement initiatives • Identify opportunities to simplify the application landscape by eliminating duplicate systems and improving overall efficiency • Act as a key subject matter expert for enterprise applications, including JD Edwards, ensuring ongoing system performance, optimization, and business value

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Computer Science, Business Information Systems, Life Sciences, or a related field, or an equivalent combination of education and experience • Minimum 5 years of experience in Information Technology with responsibility for enterprise applications and business systems • Experience leading teams and managing enterprise-wide applications in a complex business environment • Strong experience with JD Edwards ERP and related business processes • Strong technical aptitude across SaaS and enterprise applications • Solid understanding of Software Development Lifecycle (SDLC) methodologies and application governance • Experience working with third-party vendors, consultants, and managed service providers • Proven ability to manage multiple projects, competing priorities, and stakeholder expectations • Excellent communication, problem-solving, and relationship-building skills • Demonstrated curiosity for emerging technologies and continuous improvement • Experience supporting global organizations and geographically distributed teams is preferred • Willingness to travel domestically and internationally as needed

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Flexible work schedules • Attractive PTO plan • Engaging employee programs