Product Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 28 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Birdie HR

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

Fondée en 2022

🛡️ Assurance

💼 Conseil

⚖️ Juridique

Insurance • Consulting • Legal

Birdie HR est un Employer of Record (EOR) dédié qui rationalise les opérations back-office des entreprises du secteur des loisirs. En prenant en charge la gestion de la paie, l’administration des avantages sociaux, la couverture d’assurance, la conformité (compliance) et le support en technologies RH (HR tech), Birdie HR allège la charge administrative, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur croissance. Grâce à un onboarding rapide et à des services d’accompagnement complets, Birdie HR assure des équipes correctement rémunérées et protégées, dans le respect de l’ensemble des exigences légales.

Description

• Bridge product and technical teams • Translate product requirements into clear, actionable specifications and tickets • Own the ticket lifecycle from initial discovery and scoping through development, testing, and QA sign-off • Coordinate with internal stakeholders, brand owners, and third-party partners • Track progress across multiple concurrent workstreams • Structure and execute product rollouts • Design and manage A/B tests • Structure and manage data collection for meaningful analysis • Write clear specifications that enable developers to work independently • Communicate proactively and surface issues and risks • Manage priorities and multiple workstreams • Take ownership and drive work forward despite incomplete information

🎯 Exigences

• Ability to read and understand technical and API documentation • Ability to interpret request/response structures • Ability to identify potential integration issues • Strong analytical skills • Experience with event-tracking logic, funnel analysis, and analytics tools such as GA4, GTM, and Heap • Ability to translate data into actionable product decisions • Solid understanding of how backend services and platform configurations influence frontend behaviour • Upper-intermediate English proficiency • Ability to communicate effectively in a professional and technical environment • Previous experience in the iGaming industry is nice to have

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Regular career development reviews • Flexible working hours • Remote work options • Generous vacation and sick leave policy • Financial assistance for professional development • Educational allowances • Monthly allowance for personal activities • Comprehensive health insurance plans • Employee referral program • Team-building activities • Corporate parties