Travel Pay Analyst – Subject Matter Expert

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

BizFirst LLC

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2022

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

BizFirst LLC est un prestataire de services de recrutement qui collabore avec des entreprises de toutes tailles, en offrant des solutions de recrutement sur-mesure, incluant le recrutement traditionnel, des services par abonnement et des solutions IT ponctuelles. Ils se concentrent sur la compréhension des besoins spécifiques de chaque client pour réussir à travers des options de recrutement flexibles et abordables. BizFirst met l'accent sur la création de relations durables et fonctionne avec un engagement envers la transparence et la valeur dans leurs stratégies de recrutement.

Description

• Process travel entitlements, including but not limited to per diem, lodging, and mileage, in accordance with the JTR and other governing policies. • Oversee travel pay services for USSF part-time participants. • Provide assistance with the Defense Travel System (DTS). • Assist with Air Force Reserve Orders Writing System-Reserve (AROWS-R) order requests for participants in Annual Tour, Inactive Duty Training, and Active Duty for Operational Support statuses. • Serve as the LDTA for all assigned personnel. • Review travel vouchers for payment. • Monitor UTAPS for accuracy; monitor workflow, manage workload distribution, and ensure timely customer support. • Maintain internal controls and ensure compliance with financial management regulations; support inspections, audits, and readiness requirements.

🎯 Exigences

• Serves as a subject matter expert with in-depth knowledge of business and/or financial operations occupations. • Minimum of five (5) years of related experience. • Bachelor's degree in a field related to the tasking (e.g., finance, accounting, business administration, or related discipline). • Ability to obtain and maintain a Common Access Card (CAC); must meet background investigation requirements to access controlled unclassified information (CUI) and DoD facilities. • Working knowledge of the DoD Financial Management Regulation (FMR), Joint Travel Regulations (JTR), and DAFI 65-series regulations. • Required systems experience: Defense Travel System (DTS); Reserve Travel System (RTS); Air Force Reserve Orders Writing System-Reserve (AROWS-R); UTAPS monitoring; and Lead Defense Travel Administrator (LDTA) experience.

🏖️ Avantages

• Family Health Care (54% cost covered for the entire family) • Family Dental (54% cost covered for the entire family) • Family Vision (54% cost covered for the entire family) • Flexible Spending Account • Overutilization bonuses for Time and Materials (T&M) contracts • Lifetime Event Bonuses (e.g., child, marriage) • Profit-sharing arrangement for any work brought into the company • Unlimited Leave with Approval • 401k 100% employer match on first 4% invested • $1,000 training budget