Electronic Health Record Analyst II

🕒 il y a 3 mois

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧐 Analyste

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Geisinger

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10 000+ employés

Fondée en 1915

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

🧘 Bien-être

Healthcare • Pharmaceuticals • Wellness

Geisinger est une organisation de santé qui dessert les communautés de Pennsylvanie depuis plus d'un siècle, fournissant des services médicaux essentiels et des solutions de santé innovantes. L'organisation met l'accent sur la diversité, le développement de carrière et la création d'un environnement de soutien pour ses employés, tout en s'efforçant d'améliorer la santé et le bien-être de ses patients grâce à divers programmes et initiatives communautaires. Geisinger est reconnu comme l'un des systèmes de santé les plus innovants, et s'engage à façonner l'avenir de la santé en se concentrant sur les soins aux patients et l'inclusivité.

Description

• Responsible for the performance of tasks related to EHR system implementation, adoption, enhancement, and support • Develops a strong understanding of assigned application(s) and can demonstrate a proficiency in navigating through the Electronic Health Record (EHR) • Meets with relevant personnel to gather information and observe workflows • Demonstrates the understanding of both the current and proposed workflows and can document the workflows using a flowchart format • Identifies opportunities and propose solutions to streamline the workflow to gain efficiencies • Produces documentation including current and future state workflows, pros/cons, gap analysis, needs assessments, design specifications, build documentation, test plans, project plans, status reports and transitionary documentation • Performs application testing including scenario-based, integrated, and parallel testing • Applies critical thinking to problem solving and strives to understand the root cause of the issue • Communicates effectively with peers, informaticians, stakeholders, project teams, and leadership • Provides regular updates regarding work status and demonstrates appropriate issue escalation • Completes system build and documentation in accordance with department guidelines and in adherence to change management policy • Actively participates in meetings by being an engaged listener and offering both feedback and input • Prepares training material and conducts training classes in either virtual or in-person settings • Adheres to best practices regarding information security • Participates in team on-call rotation to provide 24x7x365 support to assigned areas • Provides remote and/or on-site support as needed to end-users • Supports system upgrades, patches, and monitoring • Assists in the preparation of department guidelines, standards, procedures, and policies • Participates in vendor review and selection processes

🎯 Exigences

• High School Diploma or Equivalent (GED)- (Required) • Minimum of 4 years-Relevant experience* (Required) • Epic Ambulatory/Outpatient build experience (certification a plus) • Project Management: PMP Certification • Additional Epic experience willing to consider: Healthy Planet & Compass Rose Research Beacon Cupid EpicCare Ambulatory Specialty Modules (i.e., Bones, Kaleidoscope, and Dermatology)

🏖️ Avantages

• Healthcare benefits for full time and part time positions from day one • Vision and dental coverage • Opportunities for collaboration, cooperation and collegiality • Diverse workforce with unique experiences and backgrounds