Partenaire de croissance régional – France chez Boolanga

🔥 il y a 14 heures

🇫🇷 France – Télétravail

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Boolanga

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11 - 50 employés

Fondée en 2016

🤝 B2B

🏭 Fabrication

📦 Logistique

B2B • Manufacturing • Logistics

Boolanga est un fournisseur de bout en bout qui conçoit, source, fabrique, distribue et gère des vêtements de marque, des équipements, des uniformes et des vêtements de travail à l'échelle mondiale pour des clients professionnels. Ils offrent cinq compétences intégrées - design, fabrication, logistique, logiciels (eShops en marque blanche, tableaux de bord d'inventaire, applications mobiles et intégrations API) et "publicités intelligentes" qui transforment les actifs de la main-d'œuvre en médias mesurables - et opèrent sur plusieurs marchés pour fournir et gérer des équipements pour de grandes marques et équipes internationales.

Description

• Identifier des comptes cibles disposant, à grande échelle, d’importants effectifs de terrain répartis sur plusieurs sites ou portant un uniforme, dans les secteurs du retail, de la restauration rapide (QSR), des services aux bâtiments, de l’industrie, de l’hôtellerie-restauration, de la logistique et de la livraison de repas • Mener des actions de prospection outbound par e-mail, sur LinkedIn, par téléphone et lors d’événements • Contacter les décideurs identifiés des équipes opérations ou achats • Qualifier les comptes selon leur adéquation et leur potentiel de déploiement • Planifier des rendez-vous de découverte et participer aux appels avec Boolanga • Transmettre l’intégralité des informations sur les comptes après l’appel de découverte • Identifier des comptes cibles, contacter les décideurs, qualifier les prospects et obtenir des rendez-vous de découverte, tandis que Boolanga anime et conclut les appels • Aucune responsabilité de relance, de préparation de propositions, de négociation ou de mise en œuvre

🎯 Exigences

• Au moins 4 ans d’expérience en vente B2B ou en business development • Expérience personnelle dans la prise de rendez-vous avec des interlocuteurs de niveau senior grâce à la prospection outbound • Expérience professionnelle en France • Capacité à travailler de manière autonome, avec sa propre liste de comptes et sa propre méthode • À l’aise avec le statut de prestataire indépendant • Capacité à contacter et qualifier des acheteurs des équipes opérations ou achats • Les comptes doivent être identifiés par vos propres soins • Chaque compte doit être enregistré et approuvé avant toute prise de contact • Utilisation obligatoire de l’adresse e-mail de prospection fournie par Boolanga • Poste ne convenant pas aux candidats recherchant un salaire fixe ou le statut de salarié • Poste ne convenant pas aux candidats ayant uniquement une expérience en inbound ou dépendant de leads transmis par des tiers

🏖️ Avantages

• Mission initiale de 6 mois • Rémunération à la performance : 1 % de la marge brute sur chaque affaire conclue grâce à votre compte • Rémunération non plafonnée • Chaque affaire conclue continue de générer des commissions • Adresse e-mail de prospection sur un sous-domaine d’envoi dédié • Supports de positionnement, de proposition de valeur et de traitement des objections • Accès au CRM pour les comptes enregistrés • Présence d’un interlocuteur Boolanga à chaque appel de découverte