Founding Engineer, Full Stack

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Breadboard

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11 - 50 employés

Fondée en 2016

📚 Éducation

🌍 Impact social

Education • Social Impact

Breadboard est un incubateur d’entreprises piloté par des étudiants, basé à Kuala Lumpur, en Malaisie. Il vise à développer l’esprit entrepreneurial des étudiants et à accélérer la croissance des startups étudiantes. Breadboard propose des programmes d’incubation et diverses activités, notamment des sessions de mentoring, des rencontres avec les alumni, l’accès à des espaces d’incubation ainsi que des événements tels que Pitch & Grill, la Block-Building Series, l’Entrepreneurship Challenge et Startup Weekend KL. Breadboard met l’accent sur l’engagement de sa communauté, le développement de partenariats avec des organisations et des sponsors, ainsi que l’accompagnement de projets étudiants innovants et à fort impact.

Description

• Contribute to and become an expert in Breadboard’s software and infrastructure. • Implement and roll out new features into production. • Understand how the global electronics supply chain works. • Own larger initiatives, push back on founders, and deliver value to customers. • Design and implement modular systems with the right balance of structure and flexibility. • Introduce software development practices that keep engineers productive. • Mentor more junior engineers as the team grows. • Identify new opportunities for responsibility and take them on. • Partner with the CTO to set the foundation for the electronics supply chain operating system. • Help define engineering culture, grow the team, and hire engineers. • Participate in architectural decisions, recruiting, and building the organization.

🎯 Exigences

• 3+ years of experience in architecting, developing, testing, and launching web applications from end to end. • Self-started and fast learner who is comfortable dealing with ambiguity and hard problems. • Experience of working with React as well as such modern backend web frameworks as NestJS. • Experience in working with relational databases, ideally Postgres. • Familiarity with cloud-native software development (ideally AWS). • Able to apply best software engineering practices (testing, lean development, SOLID principles, code reviews)

🏖️ Avantages

• Competitive cash compensation • Stock ownership at a fast-growing company • Health/dental/vision insurance—100% coverage option • The ability to push for other benefits you think are important • Supported career growth with a high emphasis on learning and mentorship • VIP seats to a Knicks game for referring someone who is hired

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