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BruntWork

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2020

🤝 B2B

🎯 Recrutement

B2B • Recruitment

BruntWork est une entreprise mondiale spécialisée dans l'externalisation et le personnel à distance, offrant des assistants virtuels et des équipes de spécialistes à distance, à la fois à temps plein et partiel, pour les entreprises. Elle recrute, vérifie et gère des talents à distance (principalement aux Philippines et en Colombie) pour fournir des services tels que le support client, les opérations de centres d'appels, le marketing digital, la comptabilité, le développement web, la saisie de données, le télémarketing et d'autres fonctions administratives, tout en gérant la paie, la conformité et la sécurité (ISO 27001). BruntWork se positionne comme un partenaire B2B rapide et économique pour les startups et les clients d'entreprise, offrant un placement rapide, un suivi du temps et un support client continu.

Description

• Technical Vetting: Conducting pair programming challenges and technical assessments to ensure clean, efficient code. • Strategic Sourcing: Sourcing, screening, and hiring top-tier software engineers and IT specialists. • Pre-Screening: Leading interviews to assess both technical fit and cultural alignment. • Collaboration: Working with hiring managers and tech leads to define role requirements and build talent pipelines. • Pipeline Management: Managing candidate communication and coordinating interviews for a seamless experience. • Reporting: Providing direct updates to hiring managers on recruitment progress.

🎯 Exigences

• Code-Literate: You can confidently navigate a codebase and lead live pair programming sessions. • Stack Savvy: Deep understanding of SDLC, DevOps, or specific stacks (MERN, Python, Java). • Strong Communicator: Ability to articulate technical trade-offs in English to both developers and stakeholders. • Quality-Driven: You maintain a high 'technical bar' while meeting project growth milestones. • Independent: You thrive as an Independent Contractor (managing your own taxes and equipment).

🏖️ Avantages

• Performance-Based Bonuses: Earn more when you hit hiring targets. • HMO Coverage: Available after 90 days (in eligible locations). • Career Growth: High-impact role in a fast-growing, dynamic company. • Immediate Hiring: Start quickly and build a long-term remote career. • Work-Life Balance: Zero commute and a flexible remote lifestyle.