Senior Solution Architect

🕒 il y a 24 jours

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $160 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💻 Ingénieur Solutions

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Bryant Park Consulting

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏭 Fabrication

📦 Logistique

Consulting • Manufacturing • Logistics

Bryant Park Consulting est un cabinet de conseil moderne spécialisé dans la stratégie, la technologie et la transformation des affaires. Reconnue comme l'un des principaux partenaires Alliance Oracle NetSuite en Amérique du Nord, Bryant Park Consulting collabore avec divers secteurs pour résoudre des problèmes commerciaux complexes grâce à des solutions technologiques. L'entreprise offre des services complets, y compris la mise en œuvre et l'optimisation de NetSuite, l'intégration d'applications, des services gérés et bien plus, avec un objectif d'innovation et d'amélioration des résultats pour les clients. Leur expertise s'étend à des industries telles que la finance, le commerce de détail et le e-commerce, la fabrication, et les logiciels et technologies, aidant les entreprises à réussir avec des solutions sur mesure alignées sur leur secteur.

Description

• Generate referrals and co-sell opportunities through Oracle EPM contacts • Build relationships with centers-of-influence, systems integrators, and referring firms • Represent Bryant Park Consulting within the Oracle Partner Network • Participate in partner enablement, account planning, and pipeline reviews • Review requirements and RFP documents and develop RFP responses and bids • Lead scoping sessions and prepare implementation plans and estimates • Define timelines, functional processes, technical requirements, and data migration approaches • Draft implementation proposals, statements of work, project plans, and resource allocations • Present solutions and implementation approaches to client stakeholders with Oracle teams • Negotiate pricing, scope, and timelines and manage proposal feedback and redlines • Articulate the firm's advantages and coordinate professional services team introductions • Mobilize delivery teams after wins and serve as executive sponsor during implementation • Foster long-term client relationships and position additional Oracle EPM services • Support go-to-market activities, including marketing content, webinars, Oracle conferences, and OPN sponsorships • Serve as an Oracle EPM thought leader and support internal enablement and coaching • Report to the Director of Sales & Solution Architecture and drive practice growth through sales and bookings targets

🎯 Exigences

• Many years of hands-on Oracle EPM consulting experience • Active, well-established network within Oracle's EPM sales and solution consulting organization • Prior experience selling and delivering alongside Oracle • Trusted relationships with Oracle account executives and solution engineers • Ability to rapidly understand new business models, financial processes, and corporate team dynamics • Ability to architect and propose EPM solutions and implementation strategies • Experience with Oracle EPM Cloud, including Planning, Financial Consolidation and Close, Account Reconciliation, Narrative Reporting, and Profitability and Cost Management

🏖️ Avantages

• 401k with Company match up to 6% • United Health Plan • Dental insurance • Vision insurance • Life Insurance • Accidental Death and Dismemberment insurance • Approved training, continuing education, skills development, and professional certification programs and exams reimbursed • Flexible learning options sponsored by the company • Professional development opportunities • Company resources supporting emotional, mental, financial, physical, and social well-being • Book clubs • Speaking events • Annual retreats • Flexible career paths without an “up-or-out” pressure • Performance evaluated fairly and regularly