Marketing Associate

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💼 Conseil

🏥 Santé

⚖️ Juridique

Consulting • Healthcare • Legal

BRYTER est une plateforme no-code qui permet aux équipes juridiques et compliance de tirer parti de l’IA pour automatiser efficacement leurs workflows. L’entreprise propose des outils pour la revue de contrats assistée par l’IA, l’automatisation documentaire, l’extraction de données et la gestion de la compliance. Avec des solutions conçues pour les cabinets d’avocats et les directions juridiques, BRYTER aide à automatiser et rationaliser les processus juridiques, réduisant jusqu’à 90 % le temps consacré aux tâches répétitives et améliorant la productivité globale. Sa plateforme est personnalisable et s’intègre de façon transparente aux systèmes existants, offrant une solution complète face aux enjeux d’innovation juridique et de conformité réglementaire.

Description

• Support the execution of multi-channel marketing campaigns across email, web, social media, events and other marketing channels • Coordinate publication and distribution of blog posts, newsletters, emails, landing pages, social posts and campaign assets • Support planning and delivery of webinars, virtual events and in-person events, including logistics, invitations, follow-up and stakeholder coordination • Create, adapt and proofread marketing copy in various channels and formats • Maintain the marketing calendar and keep projects on track • Support website and digital touchpoint updates • Track campaign and channel performance, prepare reports and share insights • Research markets, target accounts, competitors, content opportunities and industry trends • Handle administrative and operational marketing tasks • Provide first-level technical support to Legal AI Suite customers • Work cross-functionally with Content, Design, Growth Marketing, Sales and other teams

🎯 Exigences

• Located in Germany • Valid driver's license • At least C1 level of German proficiency • Comfortable working in both German and English • Bachelor's degree in Marketing, Communications, Journalism, Business, Law or a related field • Initial professional experience in marketing, communications or a similar role; internships or working student experience can also be relevant • Strong organizational skills and excellent attention to detail • Strong written communication skills and confidence writing and editing copy in German and English • Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment • Proactive, hands-on mindset and willingness to learn • Comfortable working with spreadsheets, dashboards, presentations and reporting • Ability to work collaboratively across teams • Experience in B2B SaaS, tech or professional services is a plus • Fluency in Spanish is a plus • Experience with HubSpot, Salesforce, WordPress, Mailchimp, Eventbrite or social scheduling tools is a plus • Exposure to content marketing, email marketing, events, social media or website management is a plus • Interest in data, performance tracking and marketing operations is a plus

🏖️ Avantages

• 30 vacation days • Pension • Generous Work From Home Allowance • Wellhub • Paid parental leave • Advanced AI models, including LLMs and RAG techniques • High-impact role • Collaborative and innovative team • Team off-sites at destinations across Europe • Competitive salary packages • Learning and growth opportunities, especially in AI-driven technologies • Work-from-home stipend • Weekly team and company check-ins • In-person get-together twice per year