Responsable commercial(e) des affiliés poker

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 5 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🪙 Responsable Affiliation

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Bullfinch

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11 - 50 employés

Fondée en 2020

💸 Finance

⚡ Énergie

☁️ SaaS

Finance • Energy • SaaS

Bullfinch est une entreprise spécialisée dans les solutions financières pour les systèmes d'énergie renouvelable. Elle propose des options de financement pour les panneaux solaires, les systèmes de stockage sur batterie, les wallbox et les pompes à chaleur, disponibles par le biais d'achats en plusieurs fois ou de plans de location. Avec l'introduction de leurs modèles de tarification ou de location, Bullfinch vise à améliorer l'expérience client et à garantir des solutions énergétiques rentables. Ils offrent une intégration transparente avec les processus existants par le biais d'une plateforme logicielle complète, qui permet de gérer et de documenter les données clients et les détails des projets. Bullfinch opère à l'international avec des équipes à Berlin, Francfort, Barcelone, Madrid et Zurich, et accorde une grande importance à la qualité de ses composants installés.

Description

• Identifier, contacter et intégrer de nouveaux affiliés poker, partenaires d’apport et communautés poker pertinentes • Constituer un pipeline d’opportunités sur les marchés cibles en s’appuyant sur les relations existantes et une prospection proactive • Développer des relations avec les éditeurs de contenus poker, les sites comparateurs, les streamers, les créateurs de contenu et les gestionnaires de communautés • Présenter la proposition de valeur de la plateforme en adaptant l’approche à l’audience et aux priorités commerciales de chaque partenaire • Négocier des accords au CPA, au partage de revenus et hybrides, dans le respect des paramètres commerciaux définis • Coordonner l’intégration des partenaires, notamment la proposition, les dispositifs de tracking et les conditions convenues • Gérer et développer les comptes partenaires grâce à une communication régulière, des revues de performance et des initiatives d’acquisition • Suivre l’activité des joueurs apportés, la qualité du trafic, la rétention, le rake et le revenu net des jeux • Exploiter les données de performance pour optimiser les accords commerciaux et traiter les sources sous-performantes • Tenir à jour les prévisions du pipeline, les fiches partenaires et le reporting • Partager les informations marché et les retours des partenaires afin de renforcer la proposition d’affiliation • Constituer un pipeline solide, signer des partenaires affiliés performants et développer le chiffre d’affaires généré

🎯 Exigences

• Au moins deux ans d’expérience dans l’iGaming, idéalement avec une responsabilité directe des ventes ou de l’acquisition d’affiliés poker • Expérience avérée dans la prospection, la négociation et la conclusion de nouveaux partenariats d’affiliation • Très bonne compréhension de l’écosystème des affiliés poker au Brésil ou sur un ou plusieurs marchés asiatiques • Aisance dans la négociation d’accords au CPA, au partage de revenus et hybrides • Compréhension de l’économie des joueurs de poker, notamment du rake, du rakeback, des coûts d’acquisition et de la valeur à long terme des joueurs • Capacité à évaluer la performance des partenaires et à expliquer l’impact de leur activité sur les revenus • Approche commerciale proactive, avec l’organisation et la persévérance nécessaires pour gérer les opportunités du premier contact au lancement • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en autonomie dans un environnement à distance • Un réseau établi d’affiliés poker ou de partenaires communautaires constitue un atout majeur • La maîtrise du portugais est particulièrement pertinente pour les candidatures axées sur le Brésil ; la maîtrise de la langue locale appropriée constitue un atout pour les marchés asiatiques • Une expérience avec des agents poker ou des opérateurs de clubs est appréciée

🏖️ Avantages

• Commission variable liée au chiffre d’affaires généré • Poste entièrement en télétravail • Responsabilité d’un canal d’acquisition stratégique • Possibilité de contribuer à la structuration du réseau d’affiliés et de l’approche de croissance régionale