Le Bureau des Talents
1 - 10 employés
Fondée en 2022
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Le Bureau des Talents est un cabinet de conseil en recrutement et un collectif de recruteurs spécialisés focalisé sur la chasse de têtes, le coaching et l'externalisation des processus de recrutement pour les startups, scale-ups et entreprises à impact. Ils recrutent dans les secteurs de la Tech, la Finance, le Commercial, les postes de direction de niveau C et les postes de management intérimaire, pour des positions en CDI comme en freelance. Ils offrent également des services de Recruit Ops, RPO et de coaching. L'entreprise exploite également des outils d'IA pour accélérer et standardiser le recrutement tout en donnant la priorité à la compatibilité culturelle.
Recruteur indépendant en collectif de recrutement
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 4 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Le Bureau des Talents
1 - 10 employés
Fondée en 2022
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Le Bureau des Talents est un cabinet de conseil en recrutement et un collectif de recruteurs spécialisés focalisé sur la chasse de têtes, le coaching et l'externalisation des processus de recrutement pour les startups, scale-ups et entreprises à impact. Ils recrutent dans les secteurs de la Tech, la Finance, le Commercial, les postes de direction de niveau C et les postes de management intérimaire, pour des positions en CDI comme en freelance. Ils offrent également des services de Recruit Ops, RPO et de coaching. L'entreprise exploite également des outils d'IA pour accélérer et standardiser le recrutement tout en donnant la priorité à la compatibilité culturelle.
Description
• Conduire des mandats end-to-end : prospection client, briefing client, sourcing, qualification, présentation de shortlists et accompagnement jusqu’à l’onboarding. • Cibler et placer des profils juridiques : directeurs juridiques, responsables juridiques, juristes en droit des affaires, droit social, droit des contrats, droit immobilier, juristes conformité / RGPD, juristes contentieux, profils en cabinet d’avocats. • Développer votre vivier de clients • Collaborer avec le collectif : partage de leads, co-delivery possible, partage de bonnes pratiques.
🎯 Exigences
• Expérience confirmée (3–8+ ans) en recrutement de profils juridiques • Fort réseau de profils juridique et capacité à approcher des clients • Autonomie, sens de la responsabilité, esprit entrepreneurial et orientation résultat. • Français & anglais professionnels (nécessaire pour clients internationaux).
🏖️ Avantages
• 100 % télétravail ou hybride selon ton envie • Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec... • Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs • Possibilité de devenir associé·e d’une verticale Bureau des Talents à terme • Missions confiées en lien avec ton expertise • Équipe bienveillante, ambitieuse, 100 % remote-friendly
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