Director, Learning Experience Design

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🎨 Designer Produit (UI/UX)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cambium Learning Group

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501 - 1000 employés

Fondée en 2009

📚 Éducation

🤖 Intelligence artificielle

Education • Artificial Intelligence

Cambium Learning Group est une entreprise dédiée à fournir des solutions éducatives essentielles à travers une famille de sociétés. Elle crée des expériences conçues pour aider les éducateurs et les étudiants à réussir en tirant parti de la technologie, y compris l'intelligence artificielle et le machine learning. Les marques de Cambium Learning Group comptent parmi les plus respectées dans le secteur de l'edtech, soutenant un travail significatif et l'innovation dans le domaine de l'éducation. Leur engagement se reflète dans leur dévouement à rendre chaque moment d'apprentissage précieux et impactant.

Description

• Champion the pedagogical vision for science across our science portfolio • Lead a team of Learning Experience Designers to turn complex research into innovative digital experiences • Drive the development of engaging instructional artifacts that reflect learning science • Establish robust frameworks for content creation and gather feedback to improve resources • Coach and support team in creating content for gamified and teacher-directed learning experiences • Partner with internal teams to design based on real feedback from teachers and students • Manage capacity planning, project budgets, and optimize workflows for content creation

🎯 Exigences

• 8+ years in learning experience design or educational content development • 3+ years leading or managing teams in an iterative, fast-paced product development environment • 3+ years of K-12 classroom teaching experience (or equivalent applied experience) • Demonstrated experience using data, analytics, and codesign to guide product iterations and design decisions • A proven track record of conceptualizing and launching highly engaging, interactive digital learning experiences • Deep knowledge of national/state academic standards • Experience managing external vendors or large-scale content pipelines • Leadership experience within an EdTech company or modern educational publishing house • Experience designing specifically for digital platforms

🏖️ Avantages

• Remote First Work Environment • Reimbursement to help cover the cost of setting up your home or remote office