Directeur juridique (télétravail)

🔥 il y a 15 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍⚖️ Conseiller Juridique / Directeur Juridique

👻 Score fantôme 16%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Canonical

501 - 1000 employés

Fondée en 2004

🤖 Intelligence artificielle

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

Description

• Diriger la fonction juridique et conformité mondiale de Canonical en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA) ainsi que sur le continent américain • Développer et renforcer les compétences managériales en recrutant et en accompagnant des managers, en fixant les objectifs, en évaluant les performances et en remédiant directement aux performances insuffisantes • Définir le rythme opérationnel de la fonction, notamment la réception et le traitement des demandes juridiques, la priorisation, les niveaux de service attendus, ainsi que le reporting sur la charge de travail et les risques • Piloter la préparation juridique aux marchés cotés, notamment la gouvernance d’entreprise, la structure du groupe et des entités, les délégations de pouvoirs, les politiques internes, les contrôles de l’information réglementée et la gestion des archives • Conseiller le CEO, le COO, le CFO, le conseil d’administration et ses comités • Piloter le cadre des contrats commerciaux, notamment les modèles, les positions de négociation, les processus de dérogation et d’escalade • Diriger la stratégie en matière de propriété intellectuelle et de licences open source, notamment concernant les licences copyleft, les marques, ainsi que les conditions de distribution d’Ubuntu et des produits • Piloter le programme mondial de conformité couvrant la protection des données et la confidentialité, les contrôles à l’exportation et la conformité commerciale, la lutte contre la corruption, le droit de la concurrence et la réglementation de l’IA • Gérer les contentieux, les différends, les relations avec les autorités de régulation, les conseils externes, le budget et la qualité • Conseiller l’entreprise sur les opérations de fusion-acquisition, les partenariats, les alliances stratégiques et les opérations de financement

🎯 Exigences

• Parcours académique exceptionnel au lycée comme à l’université • Diplôme en droit, ou équivalent, et habilitation professionnelle en cours de validité dans une juridiction de la zone EMEA ou du continent américain • Expérience significative à un poste juridique senior en entreprise, au sein d’une société internationale de la tech ou du logiciel • Expérience avérée de la direction d’une équipe juridique distribuée, notamment du management de managers répartis sur plusieurs régions et fuseaux horaires • Expérience reconnue dans la définition et le maintien d’un haut niveau d’exigence, le recrutement de talents, le développement des collaborateurs et la gestion directe des performances insuffisantes • Expérience dans la création ou la réorganisation d’une fonction juridique en entreprise, notamment dans la définition des activités à conserver en interne, à déléguer ou à confier à des conseils externes • Expérience de la négociation et du pilotage de contrats commerciaux dans le secteur technologique, notamment de contrats de logiciels et d’abonnements pour entreprises, d’accords de distribution et de revente, d’accords avec des fabricants de matériel, ainsi que de contrats cloud et de services • Expérience du conseil en matière de licences open source, notamment des licences permissives et copyleft, et bonne connaissance des communautés open source • Expérience avérée, ou aptitude démontrée à prendre en charge, la gouvernance d’une société cotée, notamment la préparation d’une introduction en bourse, l’accompagnement du conseil d’administration et de ses comités, l’information réglementée et les contrôles associés • Expertise approfondie dans au moins deux des domaines suivants : protection des données et confidentialité, propriété intellectuelle et droit des marques, contrôles à l’exportation et conformité commerciale, droit de la concurrence ou contentieux • Aisance pour exprimer ses désaccords, échanger des retours, responsabiliser ses collègues et partager ses idées • Anglais professionnel écrit et oral, avec d’excellentes compétences rédactionnelles et de présentation • Excellentes qualités relationnelles, curiosité, flexibilité et sens des responsabilités • Disponibilité pour effectuer deux à quatre déplacements internationaux par an lors d’événements d’entreprise pouvant durer jusqu’à deux semaines

🏖️ Avantages

• Bonus annuel ou commissionnement fondé sur la performance • Environnement de travail distribué, avec deux séminaires d’équipe en présentiel par an • Budget individuel de formation et de développement de 2 000 USD par an • Revue de la rémunération deux fois par an • Récompenses de reconnaissance des collaborateurs • 40 jours de congés annuels, jours fériés et périodes de fermeture collective de l’entreprise inclus • Congés maternité et paternité • Programme d’assistance aux collaborateurs et plateforme de bien-être • Possibilité de voyager vers de nouvelles destinations pour rencontrer ses collègues • Carte Priority Pass donnant accès aux salons d’aéroport

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