Ingénieur Golang

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501 - 1000 employés

Fondée en 2004

Open Source • Cloud • AI

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

Description

• Concevoir et implémenter des logiciels bien testés et documentés en Go • Déboguer et corriger les problèmes rencontrés par vos utilisateurs • Participer à notre processus d'ingénierie via des revues de code et d'architecture • Collaborer avec la communauté et les collègues sur les spécifications techniques • Rechercher des améliorations des pratiques d'ingénierie et d'exploitation • Dans certains cas, déployer et exploiter les services développés par l'équipe • Contribuer au succès de votre produit en défendant les choix techniques

🎯 Exigences

• Parcours académique exceptionnel au lycée et à l'université • Licence en informatique ou diplôme STEM, ou un parcours alternatif convaincant • Dynamisme et antécédents de dépassement des attentes • Bien organisé·e, autonome et capable de respecter les délais • Comportement professionnel lors des interactions avec collègues, partenaires et communauté • Expérience de conception et de développement de logiciels Golang de haute qualité sous Linux • Expérience et passion pour Linux au niveau système • Pour les postes plus seniors : expérience de construction, déploiement et exploitation de systèmes distribués et d'API • Anglais professionnel, écrit et parlé • Expérience avec Linux (Debian ou Ubuntu de préférence) • Excellentes compétences interpersonnelles, curiosité, flexibilité et sens des responsabilités • Passion, réflexion et auto-motivation • Excellentes compétences en communication et en présentation • Orientation résultats, avec une volonté personnelle de tenir ses engagements • Disponibilité pour voyager deux fois par an, pour des événements d'entreprise pouvant durer jusqu'à deux semaines chacun

🏖️ Avantages

• Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe en présentiel deux fois par an • Budget personnel de formation et développement de 2 000 USD par an • Révision salariale annuelle • Système de récompenses • Congés annuels • Congé maternité et paternité • Programme d'assistance aux employés (Employee Assistance Program) • Possibilité de voyager vers de nouveaux lieux pour rencontrer des collègues • Priority Pass et surclassements de voyage pour les déplacements longue distance liés aux événements de l'entreprise