Ingénieur junior noyau Linux – Ubuntu

🕒 il y a 3 mois

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Fondée en 2004

Open Source • Cloud • AI

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

Description

• Collaborer régulièrement et de manière proactive avec une équipe répartie au niveau mondial • Apprendre auprès de mentors seniors pour démystifier le fonctionnement interne du noyau Linux et sa distribution • Travailler en étroite collaboration avec des équipes de livraison de fournisseurs de silicium, de cloud ou de fabricants de matériel sur des plateformes de pointe • Diagnostiquer et résoudre les problèmes du noyau signalés par les clients, la communauté et découverts par vos propres tests rigoureux • Prendre la responsabilité personnelle de la livraison des différentes variantes du noyau Linux d'Ubuntu • Améliorer les outils et l'automatisation pour la distribution et les tests des noyaux Linux d'Ubuntu • Soumettre, relire et appliquer des patchs du noyau, en travaillant avec des mainteneurs internes et des mainteneurs upstream externes

🎯 Exigences

• Personne organisée et motivée, capable de s'épanouir dans un environnement de travail à distance • Attitude professionnelle avec les collègues, partenaires commerciaux et la communauté open source • Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l'écrit et à l'oral • Expérience en programmation en C et/ou Rust • Connaissance des pratiques de contrôle de version, idéalement git • Compréhension des fondamentaux des noyaux de systèmes d'exploitation • Disponibilité pour voyager deux fois par an pour des événements d'entreprise d'une durée pouvant aller jusqu'à deux semaines

🏖️ Avantages

• Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe en présentiel deux fois par an • Budget individuel de formation et développement de 2 000 USD par an • Révision annuelle de la rémunération • Récompenses de reconnaissance • Congés annuels • Congé maternité et paternité • Programme d'aide aux collaborateurs et plateforme de bien‑être • Possibilité de voyager vers de nouveaux sites pour rencontrer des collègues • Priority Pass et surclassements de voyage pour les déplacements longue distance liés aux événements de l'entreprise