
501 - 1000 employés
Fondée en 2004
🤖 Intelligence artificielle
Open Source • Cloud • Artificial Intelligence
Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.
🕒 il y a 4 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

501 - 1000 employés
Fondée en 2004
🤖 Intelligence artificielle
Open Source • Cloud • Artificial Intelligence
Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.
• Interagir avec les clients en phase de prévente pour recueillir leurs besoins et présenter notre technologie • Élaborer des solutions à proposer aux clients potentiels • Participer à la réalisation de projets sélectionnés liés à Linux embarqué • Faire remonter les besoins du marché aux parties prenantes de l’organisation et, le cas échéant, participer au développement ou à l’amélioration de solutions génériques pour libérer le potentiel du marché • Agir à la fois comme défenseur des clients et conseiller de confiance pour Canonical
• Diplôme de niveau licence en informatique ou dans un domaine technique similaire • Solide expérience sur Linux — Debian ou Ubuntu préférées • Expérience en distribution/packaging (deb, rpm, ...) • Bonne expérience en Linux embarqué (Yocto, Buildroot, ...) • Maîtrise d’au moins un des langages suivants : Golang, Python, C, C++ ou Rust • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, en plus de la langue locale • Excellentes compétences en communication et en présentation • Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément • Motivation personnelle à tenir ses engagements • Esprit d’apprentissage humble et capacité d’assimilation rapide • Bien que de nombreux projets puissent être réalisés à distance, le candidat retenu devra être disposé à voyager jusqu’à 30% du temps pour des réunions clients, des événements d’entreprise et des conférences • Pour les postes au Japon et en Corée, les candidats devront également maîtriser la langue locale à un niveau professionnel.
• Environnement de travail distribué avec sprints d’équipe en présentiel deux fois par an • Budget individuel de formation et de développement de 2 000 USD par an • Révision annuelle de la rémunération • Récompenses de reconnaissance • Congés annuels • Congé maternité et paternité • Programme d’aide aux employés • Opportunité de voyager vers de nouveaux lieux pour rencontrer des collègues • Priority Pass et surclassements pour les déplacements longue distance liés aux événements d’entreprise
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