Responsable fonctionnelle / fonctionnel PLM H/F

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🕒 il y a 21 jours

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Capgemini

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10 000+ employés

Fondée en 1967

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Capgemini est un leader mondial dans le partenariat avec les entreprises pour transformer et gérer leurs opérations en exploitant la puissance de la technologie. Avec une expertise dans une vaste gamme d'industries telles que l'aérospatiale, l'automobile, la banque et la santé, Capgemini offre un portefeuille de services en constante évolution pour répondre aux besoins toujours changeants de ses clients. Ses prestations incluent, entre autres, le cloud, la cybersécurité, les données et l'intelligence artificielle, ainsi que la gestion d'entreprise. Capgemini met également l'accent sur l'innovation et la durabilité, aidant les entreprises à réaliser leur transformation numérique tout en promouvant la responsabilité environnementale et sociale. De plus, Capgemini propose des opportunités de carrière à divers niveaux et dans diverses professions, favorisant l'innovation et la diversité au sein de sa main-d'œuvre.

Description

• Analyser les besoins fonctionnels et modéliser les processus métier • Piloter les activités fonctionnelles de conception, qualification et validation de la solution • Encadrer et accompagner une équipe de consultants fonctionnels • Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions PLM dans le respect des engagements de service • Contribuer à la sécurisation des jalons projet et à la gestion des risques

🎯 Exigences

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master Bac+5 • 7 ans minimum d'expérience sur des projets d'implémentation PLM • Maîtrise de l'une des solutions suivantes : 3DEXPERIENCE, Windchill ou TeamCenter • Bonne connaissance des processus métier industriels • Maîtrise des méthodes Agile • Anglais professionnel courant (B2 minimum) • Rigueur • Qualités rédactionnelles • Capacité à fédérer

🏖️ Avantages

• Possibilité de télétravailler en France et à l’international • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle • Dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée) • Évolution progressive de carrière selon les projets pilotés • Passerelles vers des rôles en direction de projets • Participation à des initiatives à fort impact sociétal • Mentorat des équipes et valorisation des expertises • Environnement collaboratif • Culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant • Initiatives solidaires avec les partenaires