Software Engineer Fullstack

🕒 il y a 1 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Capgemini est un leader mondial dans le partenariat avec les entreprises pour transformer et gérer leurs opérations en exploitant la puissance de la technologie. Avec une expertise dans une vaste gamme d'industries telles que l'aérospatiale, l'automobile, la banque et la santé, Capgemini offre un portefeuille de services en constante évolution pour répondre aux besoins toujours changeants de ses clients. Ses prestations incluent, entre autres, le cloud, la cybersécurité, les données et l'intelligence artificielle, ainsi que la gestion d'entreprise. Capgemini met également l'accent sur l'innovation et la durabilité, aidant les entreprises à réaliser leur transformation numérique tout en promouvant la responsabilité environnementale et sociale. De plus, Capgemini propose des opportunités de carrière à divers niveaux et dans diverses professions, favorisant l'innovation et la diversité au sein de sa main-d'œuvre.

Description

• Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java • Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets • Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements • Concevoir et transformer des projets en microservices • Gérer une équipe de développeurs et accompagner le mentorat et le développement professionnel de ses membres

🎯 Exigences

• Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou d’un cycle universitaire informatique, ou formation équivalente • Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel • Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java • Expérience en gestion d'une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe • Solide connaissance des frameworks Java, notamment Spring, Hibernate et Oracle • Aptitude à s'adapter aux environnements agiles et aux cycles en V • Utilisation responsable des outils d’Intelligence Artificielle générative pour certaines activités de conception, développement ou revue de code, tout en garantissant la qualité des livrables

🏖️ Avantages

• Plan d’actionnariat salarié • Primes de cooptation • Tickets restaurant • Activités sociales et culturelles proposées par le CSE • Temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires • Possibilité de télétravailler en France et à l’international • Dispositifs de santé et bien-être, incluant une ligne d'écoute et une plateforme dédiée • Réseaux et environnement inclusifs, notamment Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront et CapAbility

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