Senior Software Engineer – ICM

🕒 il y a 2 mois

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $154 500 - $225 446 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

CaptivateIQ

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

🏭 Fabrication

📦 Logistique

💰 €100 000 000 Series C en 2022-01

Consulting • Manufacturing • Logistics

CaptivateIQ est une solution moderne de gestion des commissions de vente qui aide les entreprises à améliorer considérablement leurs performances en termes de revenus. En automatisant et simplifiant l'ensemble du processus de commission, elle permet aux équipes de vente de se concentrer sur la vente plutôt que sur les tâches administratives. La plateforme propose des outils de visibilité et d'analyse en temps réel, qui motivent les représentants commerciaux et offrent des perspectives aux chefs de ventes. La solution de CaptivateIQ est flexible, transparente et conçue pour s'adapter à la croissance des entreprises, offrant des fonctionnalités comme l'intelligence artificielle et la technologie SmartGrid™. Notamment, elle s'adresse à divers secteurs tels que les services financiers, la fabrication, les médias et le divertissement, entre autres, offrant un avantage stratégique dans la gestion et l'optimisation des initiatives de gestion de la performance commerciale.

Description

• Build 0→1 products, including new services, features, and user experiences • Evolve rough prototypes into scalable, production-ready systems • Transform ambiguous problem spaces into clear technical and architectural approaches • Partner with product and design on customer discovery, solution sketches, alternatives, and product definition • Build proofs of concept and run technical spikes to validate ideas • Iterate based on customer feedback • Influence product direction and early-stage engineering tradeoffs • Design and build scalable systems after validating product direction • Contribute to architectural discussions, coding standards, and best practices • Mentor other engineers • Own reliability, performance, quality, and customer experience from prototype through production • Participate in an on-call rotation to provide after-hours support and maintain system uptime

🎯 Exigences

• 6+ years of software engineering experience shipping real products in fast-moving environments • Proven success building new products or highly exploratory features, including 0→1, startup, innovation lab, or greenfield experience • Comfort working with high ambiguity and incomplete information • Strong customer empathy and interest in learning directly from users • Fluency in full-stack development, or strong backend experience paired with solid product instincts • Hands-on experience with Python/Django, TypeScript/JavaScript, React, and PostgreSQL • Understanding of system design, APIs, performance, and scalable architecture • Ability to balance speed and quality • Excellent communication and cross-disciplinary collaboration skills • Willingness to participate in an on-call rotation for after-hours support

🏖️ Avantages

• 100% coverage for medical, dental, and vision for all FTEs, with roughly 75% coverage for dependents • Flexible vacation days • Quarterly mental health days • Annual professional development stipends • Annual caretaking stipends • Work anniversary bonuses that grow with tenure • 401(k) plan for US employees • Latest Apple hardware • Active Employee Resource Groups (ERGs) supporting DEI goals • Equity as part of the total rewards package

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV