Regional Medical Director – Philadelphia/Baltimore

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $191 500 - $355 600 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👨‍⚕️ Directeur Médical

👻 Score fantôme 34%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

CareAllies

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

🤝 B2B

Healthcare • B2B

CareAllies est une entreprise de services de santé qui aide les organisations de médecins et les régimes d’assurance santé à réussir leur transition vers des modèles de soins fondés sur la valeur. Elle propose des services de conseil aux entreprises, de coordination des soins, de gestion des cabinets et des réseaux, ainsi que des solutions data et technologiques aux associations indépendantes de médecins (IPA), aux ACO, aux réseaux de soins intégrés et à d’autres groupements de professionnels de santé. CareAllies se concentre sur la mise en œuvre opérationnelle des contrats de soins fondés sur la valeur (du pay-for-performance à la prise en charge intégrale du risque), la réduction de la charge administrative des professionnels de santé, l’amélioration des résultats de santé des patients, ainsi que le développement et la fidélisation des professionnels et des régimes d’assurance santé dans le cadre de contrats commerciaux, Medicare et Medicare Advantage.

Description

• Manage assigned aspects of medical policies and programs • Perform medical reviews • Interact with provider communities for assigned areas • Provide advanced clinical leadership across medical management programs • Integrate utilization review with population health, value-based care, and provider-performance initiatives • Apply medical policy expertise to clinical strategy • Influence quality, Stars-related performance, affordability, risk adjustment accuracy, and market-level outcomes

🎯 Exigences

• Physician with a current and unrestricted physician license in a state or territory of the United States • Maintain Board Certification as an M.D. or D.O. by an approved specialty board • 5 years of clinical experience • Analytical and communication skills • Strategic thinking skills • Ability to travel • 3 years of managed care experience preferred • IPA, MSO, or Value Based Enablement Organization experience preferred • Advanced skills in clinical interpretation, communication, data-driven strategy, and collaborative leadership preferred • Experience with Stars performance, risk adjustment education, or provider engagement preferred • Experience in matrixed environments and cross-functional clinical leadership preferred

🏖️ Avantages

• Curated development plans • Health and wellness benefits • 401(k) savings plan • Pension plan • Minimum of 15 days’ paid time off • Paid parental leave • Disability insurance • Supplemental life insurance • Employee assistance program • Paid holidays • Tuition reimbursement • Other incentives • Annual incentive bonus plan