
10 000+ employés
Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
🕒 il y a 2 mois
🌵 Arizona, California, +6 états de plus – Distant
💵 $96 324 - $139 672 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧐 Analyste
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

10 000+ employés
Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
• Provides an intermediate level of operational and application build expertise in completing sophisticated assignments to meet customer goals and desired outcomes. • Performs sophisticated level design, build and implementation assignments/projects. • Assigned to various work/projects and demonstrates an ability to successfully complete assigned tasks/assignments, proactively connect with manager to prioritize workflow and mitigate risks, track issues, provide solution-oriented escalation, and understand fundamental project management methodologies. • Participates in re-engineering of operational work-flow processes with end-users/business owners. • Facilitates end-user/business owner needs into system specifications and configuration requirements. • Handles navigation of migration paths, change control process/governance, and ticket management processes. • Maintains high standards for quality application design, build, testing, and other tasks; ensures adequate documentation is provided for support and end-user training.
• Two (2) plus years of Epic Ambulatory build/implementation experience, preferably in Research. • Epic Ambulatory upgrade, optimization, and support experience. • Excellent verbal, written skills and critical thinking skills. • Project management experience highly preferred. • Ability to handle multiple priorities simultaneously. • High School Diploma/GED required. • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Healthcare, or related field. (preferred) • Epic Ambulatory Certification required. (Epic Research Certification/Badge highly desired)
• Outstanding benefit package • Competitive salaries • Culturally and ethnically diverse environment
Postuler Maintenant🕒 il y a 2 mois
🕒 il y a 2 mois
Business Applications Analyst implementing and supporting Yardi and RentCafé modules at Welltower. Engage cross-functionally to optimize operational efficiencies and support training across mediums.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Analyst, Operations implementing Yardi Senior Voyager and optimizing workflows at Welltower. Collaborating cross-functionally to ensure strategic business objectives are met.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Quality Analyst managing medical file reviews focusing on accuracy and client satisfaction at Dane Street. Engaging with clients and physicians to ensure quality standards are upheld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Mission Engineer/Analyst developing data integration for operational decision-making within military environments. Supporting partner nations with tactical mission networks and actionable intelligence.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $170 000 - $200 000 / an
💰 Seed en 2022-07
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🧐 Analyste
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Incentive Compensation Analyst at Persona designing and maintaining compensation models for Sales and Post-Sales teams. Focused on data accuracy and coordination with external consultants.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $80 000 - $140 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🧐 Analyste
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis