Associate Managed Care Analyst

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

⚜️ Louisiana, North Carolina, +3 états de plus – Distant

⚜️ Louisiana – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $34 - $54 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🧐 Analyste

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 26%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Highmark Health

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10 000+ employés

Fondée en 1852

🛡️ Assurance

💼 Conseil

📦 Logistique

💰 €5 000 000 Grant en 2021-05

Insurance • Consulting • Logistics

Highmark Health est une entreprise de soins de santé engagée dans la réinvention du système de santé et l'amélioration de ses services pour tous. L'organisation offre un large éventail d'opportunités de carrière dans divers domaines tels que les soins cliniques, la technologie, la finance et le marketing. Highmark Health met l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de son personnel, créant un environnement de soutien pour les employés de tous horizons. L'entreprise a été reconnue pour son engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, de la diversité et de l'emploi des militaires. En tant que licencié indépendant de l'association Blue Cross Blue Shield, Highmark Health s'efforce de créer des expériences de santé remarquables tant pour ses clients que pour ses employés.

Description

• Provides support to senior analysts in building hospital, professional, and ASC contracts in Epic. • Manages underpayment AR for assigned payors including successfully recovering on underpaid accounts. • Collaborates with Revenue Cycle and Finance Teams on contract building and analysis requests. • Provides assistance in performing analyses to support reimbursement impact analysis. • Perform other duties as assigned or required.

🎯 Exigences

• Minimum Associate's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Statistics, or Related Field • Experience in finance, contracting, or data analysis • Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) • Ability to analyze and interpret various types of data including financial results, operational metrics, clinical outcomes, and other key datasets • Ability to work with large quantities of detailed data and illuminate the higher-level strategic insights that can impact business operations and performance • Ability to juggle multiple projects at once and manage time effectively, in order to meet established deadlines • Strong oral and written communication skills • Ability to independently make progress on key projects with support from supervisor or peer analysts • Preferred Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Statistics, or Related Field • Epic Expected Reimbursement Contracts Certification • Experience with hospital, physician, and ASC contracts • Experience in healthcare • R, Python, or other statistical/programming tools • Knowledge of healthcare industry, particularly as it relates to hospitals or other providers reimbursement methodologies • Clinical background or general understanding of hospital/physician practice operations