Senior Vendor Performance Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 jours

🦌 Connecticut, Florida, +16 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $72 700 - $116 600 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Highmark Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1852

🛡️ Assurance

💼 Conseil

📦 Logistique

💰 €5 000 000 Grant en 2021-05

Insurance • Consulting • Logistics

Highmark Health est une entreprise de soins de santé engagée dans la réinvention du système de santé et l'amélioration de ses services pour tous. L'organisation offre un large éventail d'opportunités de carrière dans divers domaines tels que les soins cliniques, la technologie, la finance et le marketing. Highmark Health met l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de son personnel, créant un environnement de soutien pour les employés de tous horizons. L'entreprise a été reconnue pour son engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, de la diversité et de l'emploi des militaires. En tant que licencié indépendant de l'association Blue Cross Blue Shield, Highmark Health s'efforce de créer des expériences de santé remarquables tant pour ses clients que pour ses employés.

Description

• Oversee external vendors and take responsibility for work quality • Plan, manage, and oversee operational support of vendor relationships • Work with client relationship teams and vendors to ensure contractual and SLA performance expectations are met • Manage day-to-day operational issues and respond to high-priority, complex, or escalated vendor requests • Recommend business process improvements based on technical problems, solutions, and business needs • Represent and champion operational needs within vendor governance processes • Escalate issues to the lead when necessary • Coach and develop peers and vendor staff • Manage vendor performance and productivity • Monitor vendor contracts and partner with procurement on contract development and renewals • Document vendor compliance with contract terms and requirements • Ensure invoice accuracy, payments, contractual compliance, and delivery of desired vendor services • Manage budgets, purchase orders, budget-system data, and monthly actual-versus-budget reporting to leadership • Assist in developing vendor strategy and operationalizing the approach • Lead creation and modification of the company-vendor operating model • Perform other responsibilities as required

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree in Business, Finance/Accounting, Health Care Management, Economics or related field • 6 years of relevant work experience may substitute for a Bachelor's Degree • 5 years in Vendor Management, Vendor Operations, Financial Reporting OR Budget Management • 5 years in the Health Care industry preferred • 1 year in Project Management preferred • Critical thinking skills • Flexibility and enthusiasm for learning • Good communication skills • Ability to quickly assess situations, identify issues, and provide recommendations • Experience thriving in a matrixed organization • Experience with budget management • Ability and comfort interacting with and presenting to leaders • Strong organizational and time management skills; ability to multitask and reprioritize • Computer literacy, including Microsoft Office Suite • Process development and oversight • Travel requirement of 0%–25%