Health Plan Care Manager

🕒 il y a 27 jours

🦞 Maine – Distant

🦞 Maine – Remote

💵 $86 926 - $107 379 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Martin's Point Health Care

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501 - 1000 employés

🛡️ Assurance

📦 Logistique

💼 Conseil

Insurance • Logistics • Consulting

Martin's Point Health Care est une organisation de soins de santé engagée à servir ses communautés locales à travers des services de soins primaires et spécialisés de haute qualité. L'organisation met un fort accent sur la création d'une culture de travail positive, la reconnaissance des contributions des employés et la promotion de la diversité de la main-d'œuvre. Martin's Point Health Care offre une gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, allant des prestataires de soins de santé aux rôles d'entreprise, et soutient la croissance des employés grâce à une rémunération compétitive, des programmes de développement et des avantages généreux. De plus, l'entreprise est reconnue pour ses efforts d'impact communautaire, levant des fonds significatifs pour des organisations communautaires et encourageant le bénévolat des employés.

Description

• Provide comprehensive, person-centered care management interventions for enrolled members and families • Engage, assess, monitor, educate, coordinate, and provide interventions to improve care quality and health outcomes • Reduce unnecessary health care utilization and hospital utilization • Complete comprehensive advanced-level nursing assessments, including focused physical examinations • Apply evidence-based standards, criteria, and HEDIS quality measures • Manage care within benefits structures and compliance, contractual, and accreditation regulations • Complete timely member assessments, screenings, care transition assessments, encounters, and follow-up • Document assessments, encounters, and activities in the case management medical record • Collaborate with primary care providers, specialists, medical directors, hospitals, skilled nursing facilities, home health providers, community agencies, members, families, and caregivers • Address medical, health, social, psychological, environmental, and lifestyle issues • Develop and present case studies; participate in clinical rounds, in-services, staff education, and training • Demonstrate respectful, professional, ethical conduct and excellent customer service • Assist with process improvements and quality initiatives • Provide project support and complete additional assignments as required

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in nursing required • 5 years of current clinical experience • Experience in medical-surgical, home care, hospice, community health, rehabilitation, long term care, cardiovascular, diabetes, renal, pulmonary diseases, oncology, or geriatrics • Experience in a managed care, home health, or hospital environment • Unrestricted state licensed registered nurse license required • Knowledge of Scope of Nursing Practice in states where licensed • Current clinical knowledge in chronic diseases, heart disease, COPD, diabetes, renal disease, and other co-morbidities • Must be a self-initiator with high energy/productivity and a strong work ethic • Proven history as a team player • Flexibility and adaptability in managing multiple priorities and changing schedules • Excellent written and verbal communication skills • Excellent organizational and time management skills • Must verify U.S. citizenship • Must complete employment eligibility verification upon hire • This position is not eligible for immigration sponsorship

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Retirement savings with employer contributions • Paid time off • Volunteer time off • Pie day • Other employee benefits