National Policy Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $70 000 - $75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Positively Partners

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

🌍 Impact social

👥 RH Tech

🤝 À but non lucratif

Social Impact • HR Tech • Non-profit

Positively Partners est une entreprise sociale dédiée à favoriser l'équité et l'inclusion au sein des environnements de travail, avec un accent particulier sur le démantèlement des obstacles systémiques pour les communautés marginalisées. L'entreprise collabore avec des organisations à but non lucratif et socialement responsables pour connecter des candidats diversifiés avec des opportunités de carrière dans le secteur de l'impact social. L'équipe de Positively Partners est composée de praticiens en psychologie, de professionnels des ressources humaines et d'experts en design de systèmes qui travaillent ensemble pour créer des environnements de travail productifs et axés sur la mission. La mission de l'entreprise est d'aligner les valeurs et les forces des employés avec leurs rôles pour améliorer l'impact organisationnel et l'engagement des employés.

Description

• Collaborate with the National Senior Director of Policy to support Affiliates in advancing state legislation and policies • Develop a variety of advocacy tools and resources • Manage a variety of administrative tasks, including tracking legislative engagement, scheduling meetings • Conduct policy research and draft fact sheets, action alerts, policy templates, legislative testimony, and related advocacy materials • Maintain a working knowledge of significant developments and trends in public policy and advocacy

🎯 Exigences

• Commitment to increasing equity in opportunity and outcomes for children • Five to six years of relevant work experience in a legislative, executive branch, nonprofit, or other public policy setting • Demonstrated experience working with Medicaid, CHIP, and health policy issues • Experience designing and delivering virtual advocacy training • Strong analytical, written, and communication skills • Working knowledge of federal lobbying rules • Strong organizational skills • Comfortable working in a fully-remote setting and skilled in using Zoom; Slack; legislative tracking and advocacy platforms; SharePoint; Canva or PowerPoint; Survey Monkey; and Microsoft Office

🏖️ Avantages

• medical and dental insurance • 401(k) retirement plan with match • paid vacation • professional development stipend